11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am schlimmsten ist die Stellv. PDL. Unverschämt, laut und respektlos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung & PDL
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um aufzuzählen
Verbesserungsvorschläge
Tauscht eure stellvertretende PDL aus !
Sie ist respektlos und laut am Telefon! Dazu ist ihr 'Fuhrungsstil' nur auf sich selbst bedacht und wenn sie einen nicht mag hast du keine Chance gehört zu werden!
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Vorgesetztenverhalten
Solange L. Die Stellv.PDL ist wird die Firma weiter den Bach runtergehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter werden gefeiert , die dafür sorgen das viele kündigen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Kognitiver Stillstand
Unwissenheit der intensivpflege
Ignoranz der Ressourcen von Patienten
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen warum Leute kündigen, das besondere Mitarbeiter dafür verantwortlich sind, mehrfach .
Arbeitsatmosphäre
Von mobbing und Ausgrenzung geprägt
Work-Life-Balance
Ein nein wird akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Mircomanagement !
Arbeitsbedingungen
Nicht angepasst
Kommunikation
Ebenso
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Firma. Sie haben den Beatmungsschein bezahlt. Wünsche werden berücksichtigt beim Dienstplan. Viele Fortbildungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind immer zu erreichen. Sind nett und freundlich. Springen auch selber ein wenn es mal knapp wird mit Personal. Achten stark auf das Arbeitsschutz Gesetz. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Leitungen zu viel Geduld mit Querulanten und Nörglern haben.
Verbesserungsvorschläge
Alle Leitungen sollen so geduldig bleiben wie sie sind. Mehr kann man sich nicht wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team ich gehe gerne zur Arbeit. Es wird einem nichts aufgezwungen, wenn man einspringen möchte bekommt man sogar noch eine Einspring Prämie. Bei Dienstplänen werden Wunschfrei-Tage berücksichtigt. Es wurden bislang auch Absprachen mit bestimmten Diensten genehmigt. Auch Hunde durften mitgebracht werden.
Image
Ja, das wird leider schnell zerstört wenn sich Täter zu Opfern machen. Sehr schade, leider kann man den Menschen nur vor die Stirn sehen. Zu den eigenen Fehlern stehen kann eben nicht jeder.
Work-Life-Balance
Es kehrt Ruhe ein. Ich kann meine freien Tage wieder voll genießen.
Karriere/Weiterbildung
Bei jedem Mitarbeiter-Jahresgespräch, welches 1 mal im Jahr stattfindet, kann ich Wünsche äußern und es mit meinem Arbeitgeber abklären.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden verdiene mehr als zuvor, auch der Personalschlüssel stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Pflege von kranken Menschen gibt es einen hohen Verbrauch von Materialien die zu der Versorgung der Patienten gehören. Wir trennen den Müll und gehen sorgsam mit Patienten Eigentum um, sowie mit den Hilfsmitteln.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team macht richtig Spaß, man kann sich auf den Anderen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht klagen. Immer nett und Freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Immer nett und freundlich. Haben immer ein Ohr für jeden Mitarbeiter. Egal ob man ein Problem Privat oder auf Arbeit hat, sie versuchen zu helfen. Supervision oder auch Gespräche werden angeboten.
Arbeitsbedingungen
Tolles Arbeiten, man hat Zeit für die Patienten.
Kommunikation
Keine Probleme, auf jede Frage habe ich eine Antwort erhalten. Meine Vorgesetzten sind immer zu erreichen. Zur Not auch über Rufbereitschaft.
Gleichberechtigung
Es wird auf sehr vieles Rücksicht genommen. Ein Mittarbeiter hat nicht nur Rechte sondern auch Pflichten. Das ist meine Persönliche Meinung und die lebe ich auch .
Interessante Aufgaben
Orga Gruppe, da kann sich jeder einbringen ....macht Spass
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Mobbing und Micromanagement ganz oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing durch das Personal - Leitungsebene macht mit,wenn Personal nicht dem entspricht, was andere Kollegen sich gern wünschten .
Ausgrenzung durch Leitungen, keine Transparenz , Informationen werden nur an „den harten Kern“ weitergegeben !
Anschreien durch die Leitungen ist anscheinend normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungskräfte ohne Erfahrung, werden laut, schreien einen an, total unorganisierte Gespräche, dauerhaftes Einspringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fehlt den angeblichen Führungskräften, Respekt und Anstand vor den Mitarbeitern, es wird laut, unsachgemäß und mit Druck sollen fehlende Dienste abgedeckt werden.
Deshalb gibt es auch ein wahnsinnigen Verschleiß an Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
So vieles …..
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Fehlende Pflegeutensilien etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer versprochen dass es mehr gibt aber das ist nur eine hinhalte Taktik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arroganz ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, arbeitsmittel, dienstplangestaltung, Wertschätzung, patientenumgang, Ressourcen Verwertung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie zerstört man ein Pflegedienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer interessieren ihre Mitarbeiter nicht oder hören mal zu
Extrem viel Einspringen
Verbesserungsvorschläge
PDL und Vertretung sollten auf Augenhöhe kommunizieren und nicht herablassend sein oder gar brüllen.
Es wird viel von Schuld geredet, Leitung übernimmt keine Dienste, Mitarbeiter werden bewusst rausgeekelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war noch nie so zufrieden wie hier...endlich Zeit für Patienten und die Kollegen sind j e t z t alle super
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atemzeit Intensivpflege Nord durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 22% der Bewertenden würden Atemzeit Intensivpflege Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atemzeit Intensivpflege Nord als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.