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Atep 
- 
Bayern 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Junges Modernes Team


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nur leere Versprechungen

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hinterhältiges Verhalten

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Überstunden und Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Erzählen einem nur was man hören will und halten sich nicht an gesagtem

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt -das einzig positive


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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In der Regel ein guter arbeitgeber

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bemühen sich teils ihre Mitarbeiter zufrieden zustellen. Gehalt, Sonderleitungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bemühungen sind meist die falschen ansätze. Überstunden sind Voraussetzung, diese werden ab einer gewissen Menge ausbezahlt ob der Mitarbeiter will oder nicht. (Auch wenn es im Arbeitsvertrag steht ist es nicht zulässig)

Verbesserungsvorschläge

Richtet den Fokus auf wire Mitarbeiter seit wieder mehr präsent. Werdet transparenter und ehrlicher zu euren Mitarbeitern. Geht mehr mit der Zeit in Sachen führung und lebt nicht in der Vergangenheit. Macht nicht soviel nebenher sondern spezialisiert euch. Vergesst Prestige es muss kein VW, Audi oder Skoda für Mitarbeiter sein es gibt sehr günstige Marken die genau so gut sind.

Arbeitsatmosphäre

Ja nach Team kann die atmosphäre echt Klasse sein.

Image

Eher mittelmäßig. Bei den Kassen angeblich sehr gut. Bei Pflegekräften eher mittelmaß. Mitarbeiter sind großteils nicht ehrlich was die Bewertung der Firma betrifft. Bei Firmeneigener Umfrage bewerten sie die Firma gut und außen wird oft negativ gesprochen.

Work-Life-Balance

Manche haben glück, bei denen wird es berücksichtigt und andere schauen ins leere

Karriere/Weiterbildung

Nur ausgewählte haben die Chance auf Aufstieg. Weiterbildungen gibt es nur wenn es der Firma nutzt und dann auch nur zu ihren Bedingungen wie z.b. Praktikum welche nötig für die Weiterbildung sind wird nicht als Arbeitszeit gewertet sowie die Unterrichtszeit nur zu 50% als Arbeitszeit gewertet wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut gibt auch Sonderleistungen wie Firmenwagen zur Privatnutzung jährliche 1x Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge sollte überarbeitet werden da die dem Arbeitnehmer nicht viel bringt. Zumal eine Vertragsbindung besteht. Sprich diese Versicherung ist nicht kündbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soweit es im Bereich Pflege möglich ist wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ja nach Team in dem man sich befindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird eingestellt was gerade passt. Langwierige Mitarbeiter werden bei Stange gehalten aber selten gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden zwar gehört aber es wird nicht wirklich was gemacht. Ist ein Mitarbeiter öfter krank wird nicht geschaut warum, lieber bringt man blöde sprüche. Leitungen sind meist nur unter sich. Manche Mitarbeitern werden Dinge versprochen und dann mit ausflüchten wie z.b. die Kassen haben das so beschlossen nicht eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Überstunden sind Grundvoraussetzung. Arbeit an sich kommt immer auf den Patient an.

Kommunikation

Findet wenig statt mit den Mitarbeitern. Leitungen sind unter sich es wird wenig in präsenz gemacht. Wenn kommuniziert wird dann meist nur in digitaler Form.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden überwiegend gleich behandelt egal ob männlich, weiblich, divers nationalität oder glaube. Gibt dennoch nur 3 Sterne da bei Mitarbeiter Gesprächen nur das gefühl der Augenhöhe vermittelt wird.

Interessante Aufgaben

Außerklininsche Intensivpflege ist ein sehr interessantes Aufgabengebiet. Leider kann es einen mental durchaus unterfordern wenn man 12 Std. nur bei einem Patienten ist

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Bester Arbeitgeber den ich in der Pflege je hatte.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich konnte meine Schule machen
- wurde bei der Dienstplangestaltung jederzeit mit eingebunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- leider bin ich umgezogen, keine Zweigstellen in Berlin

Arbeitsatmosphäre

Umgang auf Augenhöhe

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte im Betrieb meine Fachweiterbildung abschließen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder arbeitet am Bett mit.

Kommunikation

Ich hatte immer einen Ansprechpartner


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Engagierte und intelligente Mitarbeiter werden unterdrückt und rausgeekelt

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Berechnerisches manipulatives Verhalten

Verbesserungsvorschläge

Sich an Abmachungen und Versprechungen halten. Akzeptieren das Mitarbeiter krank werden können und diese nicht gleich rausschmeißen. Nach Kündigung den Anstand haben alles auszubezahlen ohne Anwalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kann ich nur weiterempfehlen, bester Arbeitgeber den ich bis jetzt hatte

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte immer aktiv das Arbeitsleben mitgestalten. Meine Wünsche wurden berücksichtigt. Ich konnte ebenfalls meine Fachweiterbilung im Unternehmen machen und abschließen. Leider bin ich jetzt in Rente.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer ein Ansprechpartner für Fragen bereit steht.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch die Führungspositionen und die Geschäftsführung ist neben ihren verwaltungstechnischen Aufgaben noch in der Pflege mit aktiv dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seit.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung im Betrieb. Mitarbeiter erhalten steht’s ein offenes Ohr. Leitungen sowie die Geschäftsführung sind ebenfalls aktiv im Pflegegeschehen dabei. Dadurch sind Anforderungen an das Personal realistisch.

Image

Gutes Image. Sehr viele Mitarbeiter reden positiv über die Firma und über die Geschäftsführung. Ebenso sind die Patienten und deren Angehörige sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Durch die 12 std. Dienste hat man viel Freizeit. Zudem haben die Leitungen steht’s ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und es wird sehr oft Anliegen zwecks Dienste berücksichtigt und umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg in die höheren Leitungspositionen derweil eher nicht da dies ein junges Team ist. Allerdings ist die Firma stetig in der Entwicklung und im Aufbau neuer Bereiche in denen es bestimmt wieder entsprechender Leitung bedarf daher nicht ganz ausgeschlossen. Weiterbildung ist kein Problem gibt sehr viel Angebote welche von der Firma übernommen werden. (Wenn sie der Firma dienen)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Bezahlung. Diese Firma gehört zu den top 10 in Bayern der bestzahlenden Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt vereinzelt Mitarbeiter die etwas Unmut in den Arbeitsalltag bringen, diese werden trotz ihres Verhaltens so gut es geht ins Team integriert und nicht ausgeschlossen. Sollte es dennoch weiter Probleme geben wird anderweitig nach Lösungen gesucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen. Gilt auch anders rum die älteren Kollegen behandelt auch die jüngeren mit Respekt und es wird sich gegenseitig geholfen.

Vorgesetztenverhalten

Führungsebene spricht mit Mitarbeitern auf Augenhöhe. Leitungen führen nach dem Motto zufriedene Mitarbeiter halten den hohen Qualitätsanspruch und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und natürlich auch der Firma erhalten zu bleiben.

Arbeitsbedingungen

Kommt auf den Patienten an. Es gibt häusliche Bedingungen welche super sind für die Arbeit, dann gibt es wieder häusliche Bedingungen welche nicht so gut sind. ( Pat. Werden zu Hause gepflegt) Seitens Arbeitgeber gibt es nichts zu Mängeln da er alles was benötigt wird zur Verfügung stellt.

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation sehr offene Gespräche. Mitarbeitergespräch werden auf Augenhöhe geführt.

Gleichberechtigung

Es ist egal ob er sie es. Hier ist jeder gleich. Jeder bekommt die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Hoher Qualitätsanspruch mit entsprechenden entwicklungsangeboten. Breites Spektrum an Krankheitsbildern und Medizinprodukten.

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Bester Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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In 20 Jahren Pflege der beste Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Atep - Bayern durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Atep - Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Atep - Bayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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