Arbeit ist vielseitig, aber dennoch macht man oft doppelte oder sogar dreifache Arbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es durch die Gleitzeit eine gute Chance gibt falls man Mal am Morgen nicht so früh zur Arbeit kommen kann wegen Kinder zur Schule bringen etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen auf Aufstiegschancen in Sachen Gehalt aufzeigen, sodass man sich auch auf länger Sicht sich respektiert und anerkannt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den jeweiligen Gruppen ist eigentlich besser als die drei Sterne, allerdings dadurch das oftmals die Arbeit nicht richtig ausgeführt wird oder besprochen wird ist die Atmosphäre teilweise eher durchwachsen
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Teil-Gruppen ist eher schlecht als Recht und zwar durch eine miserable Planung, wodurch man oftmals drei Mal mehr arbeitet und die Verteilung von Prüfgeräten die kurz vorm Ablauf der Kalibrierung sind. Durch dieses Fehlmanagement ist es meistens nicht möglich den Zeitraum einzuhalten und natürlich bekommt man dafür auch noch die Schuld zu geschoben, obwohl man nur das macht was einem aufgetragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, da man durch die schlechten Anweisungen immer viel zum Reden hat und so oft Probleme mit den anderen Teilt. Was eigentlich als Grund traurig ist. Aber selbst ohne diese Umstände sind die Kollegen immer nett und Hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit in der Firma kann man sich im Rahmen zwischen 6:30 und 17:30 mit den Kernzeiten von 9 bis 15 Uhr bewegen und selbst wenn Mal was ist kann man sich immer Mal Urlaub nehmen oder wenn man einen wichtigen Termin hat auch früher gehen. Auch im Team kann man seine Arbeitszeiten absprechen und kann kommen ab wann man es für richtig hält
Vorgesetztenverhalten
Die allgemeine Stimmung ist schon familiär, aber dennoch merkt man auch schon Mal den Boss durchgreifen, falls es die Situation erfordert
Interessante Aufgaben
Ein breites Spektrum an arbeiten und möglichkeiten sich weiterzubilden
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich hat man auch ein gewisses Maß an Respekt, aber der Umgang mit älteren Kollegen wird angenehmer und schöner umso länger man da ist.
Arbeitsbedingungen
Man ist schon Teilweise für die höher gestellten Ebenen der Fußabtreter, vor allem wenn es um die auftretenden Probleme während eines Aufbaus geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt immer auf die Kollegen an, aber im großen und ganzen kann und muss man oft mit alten Gerätschaften arbeiten, da auch hier leider manchmal zu oft darauf geachtet wird Geld zu sparen anstatt auch Mal in aktueller er Ausrüstung zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK aber die Aufstiegschancen sind sehr gering was die Lohnerhöhung angeht auf die Jahre gesehen. Selbst einer der schon 25 Jahre in der Firma arbeitet kann nicht erwarten über 4000€ Brutto zu kommen. Wenn dann nur über Leistung und übernahme wichtiger Posten
Image
Ganz ehrlich. Jeder in der Firma weiß, dass wenn sie den Kurs so weiter fährt wie bis jetzt, irgendwann keine qualifizierte Person mehr Lust hat dort für den anhaltenden Hungerlohn zu arbeiten und sich diesem Stress hinzugeben. Weil hinsichtlich auf die Zukunft und die anhaltenden Inflation werden zu wenige Lohnerhöhung in Aussicht gestellt, wodurch auch jetzt schon viele Leute kündigen wollen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich hier auf jeden Fall weiterbilden, doch ob man dafür auch belohnt wird oder angemessen bezahlt wird ist eine andere Sache