Theaterstandort Bochum - Man spürt den Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Arbeit mit Leidenschaft
+ Tolle Kantine (in Bochum)
+ Open-Door-Policy
+ Eine HR Abteilung, die die Kollegen an den Standorten zuverlässig unterstützt!
+ Mitarbeiterevents (freiwillige Basis, kein Zwang)
Verbesserungsvorschläge
Benefits offener Kommunizieren und aktiv anbieten
Einen Infopool aufbauen: über die Standorte hinweg
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter der Theaterbranche arbeiten mit Herzblut und durch Führungswechsel in verschiedenen Standorten hat sich die Atmosphäre sehr verändert. Open-Door-Policy und gemeinsames Erarbeiten von Lösungen.
Kommunikation
Noch nicht perfekt, aber man spürt, dass daran gearbeitet wird. Weiter so!
Kollegenzusammenhalt
Trotz hoher Belastung halten alle zusammen. Und die Erfolge werden gemeinsam gefeiert.
Work-Life-Balance
Theaterbranche, man muss es wollen :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Sinne von "Wie werden wir wahrgenommen" - Top!
Im Sinne von Nachhaltigkeit - Verbesserungsbedarf!