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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenOffenheit für Neues, wenige Barrieren, nicht so stark spürbare Hierarchien.
Tolles Miteinander und Zusammenhalt
Arbeitsklima/-bedingungen
+ Arbeit mit Leidenschaft
+ Tolle Kantine (in Bochum)
+ Open-Door-Policy
+ Eine HR Abteilung, die die Kollegen an den Standorten zuverlässig unterstützt!
+ Mitarbeiterevents (freiwillige Basis, kein Zwang)
- Flexible Schichten
- Die Kantine ist hell und geräumig mit einer neuen und schönen Küchenzeile
- Wasser, Tee, Kaffee und Obst for free
Das sie uns alles weg nehmen um Geld zu Sparen, aber immer volle Leistung und Präsenz erwarten. Also immer mehr geben aber weniger Dankbarkeit bekommen.
Das egoistische und herrablassende Verhalten, der neuen Geschäftsleitung. Es ist mittlerweile unmotivierend, für solche Personen zu arbeiten und sich mit dem Unternehmen weiter zu identifizieren. Einfach Schade...
Die (wohl leider erzwungene) Hörigkeit gegenüber England und das dadurch resultierende arrogante Verhalten gegenüber Mitarbeitern, die sich kritisch zu Entscheidungen äussern.
Teils schlechte Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Hohe Fluktuation, Keine Loyalität, keine Planbarkeit
Geregelte Zuschlagszahlungen im Gastrobereich an Wochenend- und Feiertagen.
Klarere und bessere Kommunikation von oben
Bisschen mehr konstruktiv kommunizieren.
Die Weihnachtsfeiern mit unseren Kollegen wieder zurück bringen, es war das schönste im Jahr diese Zeit.
Mitarbeiterrabatt im Kontext von Tickets.
Wochenendzuschlag auch für Minijobber und Werkstudent*innen.
Ausbesserung bzw Anschaffung von täglichen Gebrauchsgegenständen/Maschinen.
Sammel und Spendenaktion im Kontext von sonst fortgeworfenen Kronkorken.
Ausweitung des Sortiments auf Folge der Nachfragen der Gäste. (lieblicher Wein, andere Longdrinks, alkoholfreier Sekt)
Anpassung der Preise.
Der am besten bewertete Faktor von ATG Entertainment ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Älteren sind meist die mit der Höheren Position also klar das alle nett zu den sind
Nichts negatives mitbekommen.
Ältere Kollegen werden ganz besonders geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATG Entertainment ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier tut sich grade viel
Kannst vergessen
Ist von der Abteilung abhängig. In meiner ist das eben nicht die Priorität.
Wird gesagt, aber nicht gelebt.
Da geht nicht viel....
