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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATHE-Therm Heizungstechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Betriebsversammlungen, Infos über Neuerungen, Personslveränderungen und Zahlen Daten Fakten werden an die Belegschaft weitergegeben
In den Abteilungen und auch Abteilungsübergreifend ist der zusammenhalt sehr gut.
30 Tage Urlaub, Home Office möglich. Zusätzlich haben die Vorgesetzten immer Verständnis für spontanen Urlaub sollte es privat nötig sein
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Die Ziele die gesetzt werden sind realistisch und jeder Mitarbeiter wird in gewisse Entscheidung eingebunden. Die Eigenverantwortung wird gefördert und der Mitarbeiter in seiner Entwicklung Unterstützt.
Aufgrund der stetigen Weiterentwicklung des Unternehmens und somit auch die Erweiterung der Produktvielfalt wird es nicht langweig und es ergeben sich immer spannende neue Aufgaben und Herrausforderungen.
Sehr gut. Es wird auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen. Lob für gute Arbeit und Wertschätzung.