Nicht einmal den Versuch wert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben genannt habe.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Struktur und klare Kommunikation im Arbeitsalltag eingeführt werden, insbesondere bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Vorgesetzte sollten mehr Empathie und Unterstützung zeigen, um ein respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern. Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Raumaufteilung und Personalplanung, müssen überdacht werden, um den Stress zu reduzieren. Zudem wäre es hilfreich, die Atmosphäre durch mehr Teamarbeit und weniger Lästerei zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima war distanziert und demotivierend, ohne jegliche Empathie oder Zusammenhalt.
Kommunikation
Durch die Unterbesetzung herrschte ein ständiges Durcheinander, und die Kommunikation litt erheblich unter dem Stress
Kollegenzusammenhalt
Bereits am ersten Tag war Lästerei über Kollegen allgegenwärtig
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten kümmerten sich überhaupt nicht um die Mitarbeiter und ließen einen einfach im Stich, während sie Aufgaben zuteilten, die sie selbst erst kurz vorher wussten
Interessante Aufgaben
Sehr langweilig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Arbeitsbedingungen
Mit 6 Leuten im Raum herrschte ständiger Lärm – jeder redete mit jedem, während einige telefonierten und andere am Handy waren