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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Behandlung und gute Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto in digitaler Form
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..noch offener kommunizieren, ist aber schon sehr gut.
Immer ein offenes Ohr und man bekommt viele Freiheiten. Modernes arbeite auch in der wirtschaftlichen schweren Zeit.
Ruhig, sachlich und fair in der Corona-Krise.
Evtl. wird etwas zu viel eingespart. Geht aber wohl zzt. nicht anders
Keine welche nicht schon umgesetzt würden.
Sehr kollegiales Miteinander
Bezahlung branchenüblich okay .Gehalt kam pünktlich.
Kommunikation, Wertschätzung praktisch nicht vorhanden. Teilweise Schikane, Verleumdung bis hin zu Mobbing von ganz bestimmten Kollegen ausgehend. Personalführung oder Interesse durch den Vorgesetzten = NULL
Sehr schlecht. Jeder Tag dort kostet Kraft und Überwindung.
Sehr schlecht, ungeheuer hohe Fluktuation., ständig neue Mitarbeiter
Null
Keine
Branchenüblich
Alle normal sozial denkenden Kollegen werden rausgemobbt und verlassen das Hotel sehr schnell wieder.Freundschaften zwischen den Kollegen sind nicht gern gesehen/ werden unterbunden.
Unter aller Würde!
Keine geregelten Pausen, man wird im Normalfall nicht abgelöst. Da man meist alleine an der Rezeptilon steht, komnt man dort nicht weg um in die Pause zu gehen. Aber man "darf" 45 Minuten Pause rausarbeiten, die man zu 99% nicht hat.
Welche Kommunikation??
Fair, ehrlich, Abwechslungsreich
sehr angenehm
Faire Zeiteinteilung mit Stundenkonto...
Fair und übertariflich mit extra Bonus als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, gratis Parkplatz, Getränke usw.
Geht kaum besser....
Sehr junges Team, mit den älteren aber auch TOP
Sehr Gut
Soziale angenehme Kollegen, ein Direktor der auch in seiner Freizeit immer für einen da ist wenn man ihn braucht, Mitarbeiter Konditionen in anderen Hotels, vergünstigte Preise für Familie und Freunde, sowie Apartments geboten werden, wenn man in Leipzig nicht gleich eine Wohnung findet. Dazu noch gerechter Lohn und Sonderzuachläge , was will man mehr.
Nette Kollegen in allen Bereichen
Es werden genauestens auf die Arbeitsstunden geachtet u. vergünstigte Mitarbeiter Konditionen auf viele Sachen geboten, so dass man auch in der Freizeit von seiner Anstellung im Atlanta profitieren kann.
Weiterbildungen sind ein großes Thema kn allen Bereichen
Zuschläge wie Urlaubs und Weihnachtsgeld
Durch Team Events wird dieser immer wieder gestärkt
Von Jung bis Alt harmonieren alle miteinander
Immer korrekt und sozial
Für Essen sowie Getränke am Arbeitsplatz ist gesorgt
Trotz der Größe des Unternehmens, klappt die Kommunikation Abteilungsübergreifend super.
Herrscht egal welchen Alters, Geschlecht oder Nationalität
Gern kann man auch Abteilungsübergreifend arbeiten, es wird nie langweilig
Nette Kollegen
Die Kommunikation, die Ausbeutung, die Undankbarkeit, die Überheblichkeit der Vorgesetzten, keine klare Zielgruppendefinition, Umsatz wichtiger als Mitarbeiter
Bessere Kommunikation
Aussprachen
Lob, Anerkennung
Förderung der Mitarbeiter
Vorgesetzte loben nicht, stattdessen bekommt man nur noch mehr Aufgaben, wenn man in seinem Bereich gut ist. Es kann gut passieren, dass man nur einen bzw. keinen Tag frei in der Woche bekommt oder auch mal seinen Urlaub verkürzen muss. Ein Danke hört man da natürlich nie.
Mitarbeiter sind allgemein sehr unzufrieden.
Oft Urlaubssperre. Viele Überstunden. Auf Familien wird teilweise Rücksicht genommen.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für den Großteil der Mitarbeiter.
Solaranlage auf dem Dach ist nach außen das einzige Indiz für Umweltschutz.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut. Jedoch Abteilungsübergreifend herrscht oft eine eisige Stimmung. Jeder sucht den Fehler bei der anderen Abteilung was bei vielen Mitarbeitern für Unmut sorgt.
Entscheidungen beziehen Mitarbeiter nie ein und werden immer über deren Köpfe entscheiden. Mitarbeiter müssen diese Entscheidungen dann tragen und unter den Folgen leiden.
Die Ausstattung lässt oft zu wünschen übrig. Seit Jahren wurde Besserung versprochen, jedoch immer aufgeschoben. Geräte in der Küche machen teilweise das arbeiten mühsamer und sind teilweise Grund für Beschwerden.
Innerhalb der Abteilung gute Kommunikation hingegen Abteilungsübergreifend eher schlecht. Es werden kaum Abmachungen getroffen sowie wichtige Dinge zu wenig besprochen.
Sehr nette Kollegen und gute Zusammenarbeit. Überstunden werden mit Chip elektronisch erfasst
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Weil die Arbeit Spaß macht, die Chefs fair sind und es sehr kollegial zu geht.
Jeder ist für jeden da und hilft
Immer fair.
Abwechslungsreich da sehr unterschiedliche Gäste
Sehr gutes Betriebsklima, abwechslungsreiche Arbeit, Mitarbeiterwohnungen die man mieten kann
In den Spitzenzeiten leider manchmal etwas zu wenig Personal
Ist seit 2014 immer besser geworden
Es gab einiges an Schulungen in vielen Abteilungen.
Normal
Man geht sehr nett und kollegial miteinander um. Jeder für jeden
Im Grunde genommen immer fair und nett
Meetings und besprechnungen, sonst Kantine :)
Abwechslungsreich. Die Gäste kann man sich ja nicht immer aussuchen
Das einem Berufsanfänger und neuem Mitabeiter an der Rezeption keine Chance gegeben wird, sich in die Aufgaben und ins Team zu integrieren. Leider unterstützt auch die Geschäftsführung diese Art und Weise des Umgangs.
Vertrauen, Toleranz, Menschlichkeit, Verständnis, Kommunikation etc.
Ich habe mich sehr unwohl gefühlt und im Team und von den Vorgesetzten nicht akzeptiert. Teilweise wurde ich sogar schikaniert, damit sie mir ihre Machtposition beweisen konnten. Jeder neue Arbeitstag war eine Überwindung wieder hinzugehen.
Kurze Übergänge waren keine Seltenheit (also von der Na cht- auf die Frühschicht)
Kollegen ließen mich stark spüren, dass sie meine Vorgängerin wieder haben wollten, ich hatte von Anfang an keine Chance etwas richtig zu machen. Fehler meiner Kollegen wurden mir (als Berufsanfänger) in die Schuhe geschoben.
Es gab keinerlei Unterstützung meines Vorgesetzten,
nur Vorwürfe, Mehrarbeit, mehrere Überstunden pro Tag wurden als selbstverständlich erachtet.
Kommunikation war mangelhaft, ich wurde meist im Unwissenden gelassen.
Jeden Tag gab es von allen Seiten mehr Arbeit auf meinen Tisch, sodass ich die Masse nicht mehr bewältigen konnte, zusätzlich hatte ich als Berufsanfänger noch viele Fragen, die mir niemand beantwortete.
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