Atlantic Hotel Sail City
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Einstellungsverfahren
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Mitarbeitenden kontrollieren. So verlieren sie die Motivation.
Auf Augenhöhe begegnen und wirklich zuhören ohne einem alle Wörter im Mund umzudrehen.
Nicht in die Abteilungen einmischen. Das bringt nur Streit und Unruhe mit sich.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter allen Angestellten ist down. Wenn eine Führungskraft den Raum betritt herrscht eine künstliche gute Stimmung die aber sofort fällt, sobald die Person weg ist.
Kommunikation
Angeblich soll man mit allen über alles sprechen können aber es wird vom Chef oder Chefin alles umgedreht und am Ende wird man runter gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Durch schwierige Situationen halten fast alle stark zusammen. Fast in allen Abteilungen „unten“.
Work-Life-Balance
Gefühlt jedes Wochenende arbeiten und nur selten beide Tage (Samstag und Sonntag) frei
Vorgesetztenverhalten
Viele sind von oben herab und üben Macht auf die Mitarbeiter aus. Es wird schlecht hinterm Rücken geredet. Außerdem kriegt man immer Ratschläge wie man etwas besser machen kann obwohl die vorgesetzte Person nie in der selben Lage oder Arbeit steckt.
Oft miterlebt das der Chef und die stellvertretende Chefin Mitarbeiter ignorieren.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den Gästen macht Spaß
Image
War mal gut aber wenn man sich jetzt in Bremerhaven umhört da sagen die meisten das Sail City nicht mehr das ist was es mal war.