Toller Arbeitgeber - Travemünde aber lieber meiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atlantic Hotels sind sehr stark in der Mitarbeiterentwicklung. Es gibt tolle Benefits, wie Gesundheitstage, Fitnessstudiomitgliedschaft, Altersvorsorge, tolle Schulungen etc.
Alle Häuser sind nachhaltig mit Green Sign zertifiziert. Man achtet auf die Umwelt und entwickelt sich ständig weiter. Die interne Struktur (also die Zentrale) und deren Organisation in hervorragend & ebenfalls stetig in der Weiterentwicklung. Es gibt tolle zentrale Ansprechpartner. Zentrale Probleme, technische Schwierigkeiten etc. werden schnell und gut bearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Atlantic Hotels machen viele tolle Dinge. Teilweise werden diese aber nur sehr widerstrebend in Travemünde umgesetzt. Das Teamgefüge muss deutlich verbessert werden. Ziele, Lob & Kritik deutlicher und einfacher kommunizieren. Alle in ein Boot holen. Dann herrscht vielleicht weniger Feindschaft und Ärger. Ärger wird meist von oben angestichelt.
Man hilft sich untereinander leider auch garnicht. Jeder „stirbt“ für sich. Viele gehen mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimmes Teamgefüge in diesem Haus. Das fängt bei der Spitze an. Gemeinschaft gibt es hier nicht.
Kommunikation
Nur wenn’s was zu lästern gibt.
Kollegenzusammenhalt
Leider in allen Ebenen nicht.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man auch krank arbeiten kommt. Meldet man sich krank wird immer hinterfragt, ob man wirklich krank ist.
Ansonsten halten sich z.B. Überstunden sehr im Rahmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt und Zuschläge!
Image
Atlantic macht vieles richtig. Weiter so!
Karriere/Weiterbildung
Super Schulungsangebote mit zum Teil auch externen Coaches! Man darf für Schulungen in die anderen Hotels der Gruppe reisen. Für alle ist etwas dabei & man darf sich selbst aussuchen welche Schulungen man besucht.