Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter:innen, die bei ATLANTIC Hotels eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
18 Auszubildende empfehlen ATLANTIC Hotels als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
das sie eine chillige Person ist einen ernstnimmt und für alles offen ist
-Schulungen zur Ausbildung.
-Übernahmegarantie
-Wertschätzung der Mitarbeiter
-Nachhaltigkeit
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial, mit offener Kommunikation und Unterstützung im Team, was die Motivation verbessert.
Die Karrierechancen nach der Ausbildung sind vielversprechend, da es zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der ATLANTIC Gruppe gibt.
Die Arbeitszeiten sind flexibel und angemessen, was eine gute Balance zwischen Ausbildung und Freizeit ermöglicht.
Die Vergütung in der Ausbildung ist fair und angemessen
bei Anliegen kann man sich immer an die Ausbilder wenden.
positive und motivierende Atmosphäre und mit viel Humor
Das Hotel nimmt sehr viel Rücksicht auf die Ausbildung und Zeit für Fragen. Zeit zum lernen wird uns jederzeit und bei Bedarf eingeräumt.
Das ATLANTIC Hotel bietet die Möglichkeit alle Abteilungen zu durchzulaufen wie z.B. den Veranstaltungsverkauf, welches in manchen anderen Hotels nicht gegeben ist.
Respekt wird in der ATLANTIC Gruppe großgeschrieben, was zu einem freundlichen Miteinander und einer positiven Arbeitsatmosphäre führt.
Er geht auf Wünsche ein und respektiert kritik
Mehr Geduld
Die Arbeitszeiten sind gut das Personal ist jung. Schön aufgenommen worden.
Bessere Kommunikation im Personal
Man hat jeden Bereich kennengelernt, die Kollegen waren super.
Es wurde nicht richtig kommuniziert, sprich die Abteilungsleiter mit den auszubildenden
Sich mehr beim Team bedanken anstatt nur zu meckern, auch selber mal etwas machen anstatt nur den Auszubildenden die Arbeit zu geben.
Sehr schönes Hotel die Leitung ist sehr sehr nett und man kann viel lernen
Wie gesagt unfreundliche Mitarbeiter die nur nett zu den Gästen sind und nicht im Team
Nettere Mitarbeiter einstellen die nicht sofort genervt sind von dem azubi
Das die einen bei allem helfen und unterstützen wenn man Hilfe brauch. Es gibt viele Möglichkeiten im Hotel bezüglich der Abteilungen. Man lernt viel! Ich war anfangs meiner Ausbildung sehr schüchtern und mittlerweile bin ich echt offener und gehe auf den Gast zu und mir macht es echt Spaß!
Arbeitszeiten
Keine Überlastung der Arbeit
Freundliches miteinander
Schlecht finde ich nichts
Festangestellte sollten eine Einarbeitung für Auszubildene bekommen.
Professionell
Man hat Spaß an seiner Arbeit
Jeder versucht aufeinander zu achten
Sehr umgangssprachlich und freundlich
Gehalt
Ehrlichkeit und Menschlichkeit fehlen
Umgang miteinander
uberdenken der Handlungen, Ablaufe
Ruhezeiten bewahren
An Vertragsinhalte halten
Gesetzliche Ruhepausen?
Kommt auf die Abteilung an
Oft Laufpage fur alles
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für Ihr Feedback!
Schade, dass Sie Ihrem Arbeitgeber Ehrlichkeit und Menschlichkeit absprechen; das sollte grundsätzlich beidseitig selbstverständlich sein und dafür stehen wir als Hotelgruppe auch ein.
Gerade das ATLANTIC Hotel Universum steht für Mitarbeitende mit langer Betriebszugehörigkeit, einem familiären Umfeld und einer Ausbildung, auf die ein besonderer Fokus gelegt wird. Als Mitglied des Prüfungsausschusses ist es der dortigen Direktion immer ein Anliegen, für die Branche und besonders für die Auszubildenden sowie dual Studierenden Verbesserungen des Status Quo herbeizuführen.
Ihre Bewertung zum Anlass genommen, haben wir uns umgehend mit Ihrem Vorwurf der nicht eingehaltenen gesetzlichen Ruhepausen beschäftigt. Wir können hier allerdings keine Verfehlungen feststellen und bitten Sie, uns konkrete Beispiele mitzuteilen. Auch dank einer systemischen Intelligenz würden solche Verstöße umgehend erkannt werden.
Wir nehmen uns Ihre Zeilen natürlich zu Herzen, sind allerdings auch etwas verwundert, dass Sie als aktive/r Mitarbeiter/in bis dato hierzu weder den internen Dialog im Haus, noch zentralseits in Richtung der Personalabteilung gesucht haben.
Helfen Sie uns bitte, besser zur werden. Wie Sie wissen stehen Ihnen hierzu immer alle Türen offen. Sprechen Sie eine Abteilungsleitung, Ihre Direktion und gerne auch mich jederzeit an. Wir versichern Ihnen, konstruktiv mit jedem Feedback umzugehen - Sie sind uns wichtig!
Ich hoffe, dass Sie dennoch wieder Freude an Ihrer Ausbildung bzw. am dualen Studium finden - lassen Sie uns miteinander sprechen!
Zwischenzeitlich wünschen wir Ihnen alles Gute und stets beste Gesundheit!
Herzliche Grüße
So verdient kununu Geld.