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Junges Unternehmen mit Potenzial

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die enge und unkomplizierte Zusammenarbeit, das Verständnis für jegliche Situationen, Probleme oder Kritik. Lösungen werden im Team gefunden. Gut ist auch, dass sich das Unternehmen stets weiter entwickelt

Arbeitsatmosphäre

Junges Unternehmen, direkte und kurze Wege, gut eingerichtete Arbeitsplätze usw.

Kollegenzusammenhalt

Ganz enge Zusammenarbeit aller Abteilungen

Work-Life-Balance

Die Atlas Hotels geben allen Vollzeit Angestellten 2 freie Tage, 1,5 Wochenenden frei. Keine kurzen Wechsel im Schichtsystem, keine Nachtschichten! und es wird immer darauf geachtet, dass ausreichend Erholung zur Verfügung gestellt wird. Wünsche werden in langfristig zur Verfügung gestellten Dienstplänen berücksichtigt. Urlaubssperren gibt es nicht. An Weihnachten und Silvester sind Betriebsferien. In der Hotellerie absolute Ausnahme!

Vorgesetztenverhalten

Frauen leiten alle Häuser ; enges Verhältnis zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Freundschaftliches Zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Egal welche Herkunft oder welches Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind "bunt". Egal ob sehr jung oder älter; es wird Rücksicht genommen bzw. man zählt auf Lebens- und Arbeitserfahrungen

Arbeitsbedingungen

Pausen werden eingehalten, zb gemeinsames Frühstück aller Hotelmitarbeiter(innen); Umkleiden, Personaltoiletten, freie Getränke, freies Essen, Parkplätze, kaum Überstunden wegen dem Schichtsystem und wenn, wird alles bezahlt. Raucherpausen sind gestattet. Kostenloses WLan. Betriebsfeiern, Weihnachtsfeiern usw

Gehalt/Sozialleistungen

Fair und immer über dem Mindestlohn, jede Stunde wird bezahlt, Fachkompetenz wird honoriert

Image

Gute Hotels, sehr gute Bewertungen.


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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