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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atlas Hotels HG die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atlas Hotels HG
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atlas Hotels HG
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    80%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

24h/7 wird vorausgesetzt. Ständige Erreichbarkeit über WhatsApp Gruppen. Wenn man nicht antwortet wird man sofort angerufen und angeschrien oder herablassend behandelt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Vorgesetzte behandelt einen wie ein dummes Kind. Er redet schlecht über seine Mitarbeiter, obwohl er keine Ahnung hat. Redet alle Häuser und Mitarbeiter schlecht

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sitzen alle in einem Boot und untereinander wird sich sehr geholfen und unterstützt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei und Urlaub gibt es nicht. Wenn im frei oder Urlaub gearbeitet wird, werden die Stunden nicht gutgeschrieben

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Soviel nicht Wertschätzung habe ich noch nie erlebt. Er sagt einem direkt ins Gesicht, dass man nichts wert ist.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die selbe Aufgabe

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