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Bewertung

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Ausbeute pur, schlechte Arbeitsbedingungen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitsplatz an sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Raum für ein Privatleben

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Kommunikation und Work Life Balance verbessern

Arbeitsatmosphäre

Es gibt weder Fairness, noch Vertrauen. Mitarbeiter sind am Rand des Existenzminimums, mit Hartz 4 wäre man besser aufgestellt. Es wird ständig kritisiert und sich nur auf Negatives konzentriert. Es wird Druck aufgebaut immer erreichbar zu sein. Die Fluktuation ist extrem hoch (das komplette Team wechselt spätestens halbjährlich komplett durch), beim Housekeeping monatlich. Es droht ständig dass jemand morgen nicht mehr da ist, der Arbeitsplatz ist sehr unsicher. Verträge dauern teils Wochen bis Monate

Kommunikation

Man muss sein privates Handy benutzen und bekommt täglich in verschiedenen Gruppen Nachrichten, sodass man nie abschalten kann und 7 Tage die Woche arbeitet, kontaktiert wird und auf Abruf ist. Dienstpläne werden ständig geändert und über verschiedene Kanäle geschickt, sodass man den Überblick verliert und nie Freizeit planen kann. Es herrscht ein fordernder Ton, zB sollen alle zu einem verpflichtenden Meeting kommen, unzwar in ihrer Freizeit und unbezahlt, was nicht als Bitte sondern als Forderung kommuniziert wird

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen leiden gemeinsam unter den Bedingungen. Daher ist der Zusammenhalt gut

Work-Life-Balance

Spontanes Einspringen, Änderungen des Dienstplans und tägliches Kontaktieren lässt keinen Raum für Privates. Manche werden sogar an freien Tagen 6:00 angerufen, dass sie zur Arbeit kommen sollen. Auch aus dem Urlaub wird man geholt. Es wird Druck aufgebaut dass man sein privates Handy auch nachts immer laut haben soll. Daneben gibt es ein Notfall Handy, das man unbezahlt am Wochenende und unter der Woche mitnehmen muss und unbezahlt Gästen in der Nacht weiterhilft. Schlaf ist so unmöglich

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr unprofessionell bei Kritik, nicht vertrauensvoll, sehr unfair

Gleichberechtigung

Nichtdeutsche werden noch rigoroser ausgenutzt als Deutsche, nicht nur bezogen auf das Gehalt sondern auch auf die Behandlung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich schlecht behandelt

Arbeitsbedingungen

Die Lage des Hotels in Leipzig ist nicht gut, sodass es gefährlich werden kann weil Kriminelle reinkommen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist gerade gut genug, Nachtzuschläge gibt es nicht. Bezahlung für Abruf oder das Übernehmen des Notfallhandys ohne Bezahlung. Ausgebildete Kräfte bekommen auch Mindestlohn


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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