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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atlas Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atlas Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atlas Marketing
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    133%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, man fühlt sich sofort wohl. Die Kollegen sind freundlich und die gesamte Arbeitsumgebung ist darauf ausgelegt, dass man sich konzentrieren und kreativ sein kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besser ging es nicht. Jeder weiß, was zu tun ist, und es gibt regelmäßige und transparente Updates, sodass niemand im Dunkeln tappt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und stehen immer zur Verfügung, wenn man Unterstützung braucht. Es herrscht eine richtige Teammentalität, die die Zusammenarbeit sehr erleichtert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach perfekt! Hier wird wirklich darauf geachtet, dass die Balance zwischen Arbeit und Privatleben stimmt. Es gibt flexible Arbeitszeiten und genug Raum, um sich auch außerhalb der Arbeit zu regenerieren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und sind immer ein Vorbild. Man fühlt sich ernst genommen und die Führungskräfte sind sehr zugänglich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, aber auch sehr interessant. Es gibt immer neue Projekte, die motivieren und die eigenen Fähigkeiten fördern.

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