Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
DiensthandyBesonders positiv finde ich, dass der Arbeitgeber auf Probleme und Vorschläge extrem schnell reagiert. Wenn man Ideen einbringt oder auf Herausforderungen hinweist, wird nicht lange gezögert, sondern direkt gehandelt. Diese schnelle Umsetzung zeigt, dass die Meinung der Mitarbeiter geschätzt wird und es einen echten Willen gibt, kontinuierlich zu verbessern. Es schafft eine dynamische Arbeitskultur, in der jeder das Gefühl hat, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beitragen zu können.
Gute Kommunikation und Flexibilität, sodass die Arbeit mit dem Leben vereinbar ist. Es wird sich bemüht, den Job für alle Mitarbeiter angenehm zu gestalten und das Team ist sehr kollegial und freundlich.
Ein sehr nettes Team und sehr viel Unterstützung von den Vorgesetzten. Die Kommunikation ist immer offen und man fühlt sich sehr gut aufgehoben und verstanden.
Offene Kommunikation, extrem flache Hierarchien und sehr Lösung fokussiertes Denken.
Da es ein noch aufsteigendes Unternehmen ist, könnte noch ein wenig mehr Organisation mit eingebracht werden.
Der am besten bewertete Faktor von Atlas Marketing ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma entspricht genau dem, was man darüber liest oder hört. Die Werte, die nach außen kommuniziert werden, werden auch intern gelebt. Ob es um Modernität, Digitalisierung oder den zukunftsorientierten Ansatz geht – das Bild, das die Firma nach außen hin zeigt, deckt sich vollständig mit der Realität. Dies schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass die Firma einen authentischen und starken Ruf genießt, sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Geschäftspartnern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma legt großen Wert auf die Förderung der Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Egal, ob man spezifische Kenntnisse in seinem Bereich ausbauen möchte oder neue Fähigkeiten erlernen will – die Firma unterstützt diese Ziele aktiv. Es werden gezielt Schulungen angeboten, die den individuellen Bedürfnissen entsprechen, und es gibt stets die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, um sich beruflich zu verbessern. Dadurch werden sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen gefördert, was langfristig der gesamten Firma zugutekommt.
Sehr gute Möglichkeiten, es wird kontinuierlich in die Weiterbildung investiert und neue Lerngelegenheiten geschaffen
