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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atlas die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atlas
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atlas
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Zeiterfassungssystem sorgt für gut geregelte Arbeitszeiten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man macht alles

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht. Es herrscht sehr viel künstlicher Druck. Alles soll gleichzeitig bearbeitet werden.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es passiert viel zwischen Tür und Angel. Besprechungen gibt es nur ganz selten und sind eher unerwünscht. Ausführliche E-Mails sind unerwünscht. Meistens wird nur mit einem Satz oder sogar nur einem Wort geantwortet.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen sind ok, aber Anderen überhaupt nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Miserabel. Vorgesetzte sind froh, wenn Sie etwas von Ihrer Arbeit weitergeben können, damit sie dann besser da stehen.

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