111 Bewertungen von Bewerbern
111 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bitte auf Bewerbungsgespräche vorbereiten und Interviewführung lernen!
Wenn das Tagesgeschäft zu einem Großteil aus Recruiting besteht, erwartet man eigentlich, dass die Menschen sich intensiv vorbereiten und wissen, was kursorisches Lesen ist und wie man schnell und effektiv Informationen recherchiert sowie seriös und professionell Gespräche führt.
Aber wenn man erst im Gespräch anfängt, den Lebenslauf zu lesen, nicht weiß, wie man relevante Fragen stellt, indirekt unsachliche Anmerkungen zum Erscheinungsbild und Körper macht und nur Stereotypen im Kopf hat und basierend auf diesen in Schubladen packt und diskriminiert, extrem unreflektiert ist und absolut keine Ahnung von Themen hat, die man selbst anspricht und als Benefits verkauft, sollte man lieber einfach nichts sagen. Denn das ist einfach absolut peinlich! Und das spricht sich auch in Recruiting Kreisen rum!
Man hat ein Interview, wird dann zum Zweitgespräch eingeladen, weil es passt und bekommt dann( nach der Einladung ) ine Absage per Email man habe sich anders entschien. Super unprofessionell und unhöflich.
Da mal bitte nachschulen zum Thema Candidate Experience und Wertschätzung.
Lebenslauf
keinerlei Verbesserungsvorschläge, alles super gewesen
Ich danke der Niederlassungsleiterin in Rostock für ihre Professionalität und für ihre Bemühungen.
Die Bewerbung war eine reine Zeitverschwendung... Es gibt keine klaren und verbindlichen Aussagen, wie viel HO möglich ist... erst im Vorstellungsgespräch vor Ort erfährt man, dass nur 2 Tage/Woche Homeoffice möglich ist. Andere Firmen bieten mehr HO an, besonders wenn Sie gute Arbeitskraft haben und beibehalten wollen! Vorschlag: genaue Angaben bzgl. HO zu geben und mehr auf die persönliche Situation des Bewerbers eingehen.
Erster Satz: "Leider können wir Ihnen aufgrund der Vielzahl der Bewerbungen kein individuelles Feedback geben, da wir alle unsere Bewerber/Innen gleich behandeln möchten."
Zweiter Satz: " Wir freuen uns über Ihre ehrliche und anonyme Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens auf www.kununu.de."
Bedeutet: Hey, wir haben keine Zeit euch, aber ihr doch sicher für uns. Ich empfehle dringend da in HR jemanden für zu entlassen. Solche zusammenkopierte Absagen machen einen extrem unprofessionellen Eindruck.
Weiter so! AlsBewerber habe ich mich rundum wohl gefühlt. Angenehme Interviewparter, verbindliche Aussagen und ein Probetag mit einem tollen Team - ich wünsche AT Mitte viel Erfolg
Keine, macht weiter so - Persönlich, Kompetent, Fair.
So verdient kununu Geld.