12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Man hat ein Zugehörigkeitsgefühl und die Freude über Erfolge wird gleichermaßen in allen Positionen geteilt
Auf Termine die man hat wird eingegangen, Vertrauen wird groß geschrieben und wird von Arbeitnehmern sowie dem Arbeitgeber eingehalten und geschätzt.
Wenn man Interesse bekundet sich weiterbilden zu wollen, wird dies unterstützt
Man kann sehr gut zusammen arbeiten.
Respektvoller Umgang wird unter allen Kollegen geboten, nicht bezogen auf Alter oder Position.
Es werden realistische Ziele gesetzt und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Nichts ist in Stein gemeißelt, Verbesserungen werden oft umgesetzt und können immer offen angesprochen werden.
Es gibt einen Newsletter bei dem man über aktuelle Themen informiert wird.
Es ist sehr abwechslungsreich und man kann sich in vielen Aufgabengebieten "ausprobieren" und erhält Verständnis wenn Aufgaben umfangreich sind und mal mehr Zeit in Anspruch nehmen.
Durch die überschaubare Größe des Unternehmens herrscht eine familiäre, freundliche Atmosphäre.
Es sind flexible und orstunabhängige Arbeitszeitmodelle vorhanden. Es gibt ebenfalls die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten.
Mit Wille und Einsatz kann man bei aTmos sehr weit kommen.
Hier ist noch Luft nach oben.
Tolles Team! Es macht richtig viel Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen zusammen zu arbeiten, zu wachsen und gemeinsame Erfolge zu feiern.
Sehr respektvoll.
Engegengenkommend, wertschätzend und menschlich.
In den letzten Jahren hat sich die interne Kommunikation sowie die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter deutlich verbessert. Man merkt, dass daran gearbeitet wird.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte. Man kann täglich Neues dazu lernen und sich weiterentwickeln.
Vertrauensvoll und lösungsorientiert.
Private Anliegen wie bspw. familiäre Belangen werden berücksichtigt.
U. a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Angebot Altervorsorge, 30 Tage Urlaub.
In den einzelenen Abteilungen herrscht ein starker Zusammenhalt. Zwischen den Abteilungen komme es ab und zu Spannungen. Bei geminsamen Events abteilungsunabhängiger guter Zusammenhalt.
wertschätzend
Arbeitsmittel, Fuhrpark und Räumlichkeiten sind über dem Stand der Technik. Auf individuelle Wünsche wird i. d. R. eingegangen.
Vorhanden und funktioniert, teilweise verbesserungswürdig.
Absolute Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Aufgaben mit sich. Wer Abwechselung sucht und mit den Aufgaben wachsen möchte ist bei aTmos gut aufgehoben.
überschaubare Größe mit familiärer Atmosphäre
sicher mit up and downs, aber auf Grund der überschaubaren Größe eine familiäre Atmosphäre. Durch gemeinsame Events wie Skifreizeit, Sommerfest und Weihnachtsfeiern wird Zusammenhalt gefördert.
Die Dinge werden abgearbeitet. Und wenn es länger dauert dauert es länger. Da man aber Spaß an der Arbeit hat sind die Stunden nie ein Thema. Meine Urlaube wurden bisher immer genehmigt, auch kurzfristige Urlaube sind nach Absprache immer möglich.
Es wird versucht, unnötige Fahrten zu vermeiden. Außerdem wird durch Sponsoring und Spenden auch versucht, einen kleinen sozialen Beitrag zu leisten
In einem Satz - eine tolle Truppe. Man steht für einander ein.
Es werden sogar gerne ältere Mitarbeiter mit gewisser Erfahrung eingestellt.
Hier gibt es naturgemäß immer mal unterschiedliche Meinungen, aber im Großen und Ganzen passt das. Das Verhalten und die Anforderungen sind fair.
Es ist alles top modern. Egal ob das Büro an sich, die EDV, die Programme, die zur Verfügung gestellten Fahrzeuge oder was auch immer. Alles so, dass man die besten Voraussetzungen hat.
Bleibt auf Grund der allgemeinen hohen Auslastung gerne mal auf der Strecke, aber die wesentlichen Dinge werden zuverlässig kommuniziert. Den Rest erledigt der Flurfunk.
Gleichberechtigung ist jederzeit gegeben
Jeder hat ein sehr breites Aufgabenspektrum, daher ist die Arbeit immer sehr abwechslungsreich. Da jedes Projekt einen anderen Hintergrund hat bleibt es immer spannend.
Immer ein offenes Ohr für ein.
Wenn viel zu tun ist müssen alle ran ! Aber es gleicht sich immer wieder aus. Wenn Wünsche wegen der Familie oder Termine da sind werden diese Berücksichtigt.
Es wird geboten aber Corona bremst halt.
In meinem Arbeitsbereich kann ich mich nicht beschweren. Es geht zwar immer besser aber daran wird gearbeitet.
Ach da kann man ja immer mehr haben oder ? Vor und während der Schwierigen Lage gerade, muss ich ehrlich schreiben TOP !!
Die Tätigkeiten sind sehr Abwechslungsreich und es kommt keine Routine.
Das er zuhört, die Ehrlichkeit und die Belange der Mitarbeiter aufnimmt. Er zeigt Interesse an neuen Ideen. Hat Ideen das Zusammensein und Miteinander der Kollegen im Büro zu fördern. Stellt hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung und veranstalltet Events, wo sich die Mitarbeiter einfach nur wohlfühlen können.
Besser Erreichbarkeit auch ohne Termin. Bessere Kommunikation der Führungsebene an die Mitarbeiter.
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, durch Akzeptanz und Respekt aller Beteiligten. Jeder mag Lob und Anerkennung, dafür ist noch Luft nach oben!
Ich schätze, dass ich Verantwortung übernehmen kann, selbstständig arbeiten darf und das meine Vorschläge angehört werden.
Das neue Konzept, die Förderung mit dem "New-Work-Balance" ist hervorragend!!! Durch Homeoffice entstehen neue Möglichkeiten, berufliche Termine, Angebots-Auftragsabwicklung und die Familie in einen neuen Einklang zu bringen. Durch die Chance unnötige Fahrzeit in Arbeitszeit oder Freizeit umzuwandeln bin ich zufriedener in meinem Job.
Schulungsmaßnahmen werden angeboten, die Weiterbildung wird gefördert.
In den Abteilungen ist der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sehr gut, übergreifend weniger. Ein Plus, es wird sich Zeit genommen, wenn technische Fragen, ein fachlicher Austausch untereinander stattfindet. Gemeinsam nach Lösungen zu suchen macht Spaß, Lerneffekt hoch.
Die Erfahrung von unseren Kollegen, steigert unserer Leistung und fördert die Qualität.
Offenheit, Transparenz, sind gegeben, es werden Vorschläge und Feedbacks angenommen und in den Entscheidungsprozess einbezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro, die Stühle, Schreibtisch, Computer sind auf einem aktuellen Stand.
Nicht immer eine einheitliche Kommunikation in der Führungsebene. Regelmäßige persönliche Feedbackgespräche finden jetzt statt. Diese sind wichtig und fördern die Stimmung und motivieren.
Gute Sozialleistungen, Gehalt entsprechend den Anforderungen ausgelegt.
Umfangreiches Aufgabenpaket, mit vielseitigen Themen lässt den Tag nicht langweilig werden. Wissensaustausch mit Kollegen, Lieferanten, wir lernen jeden Tag dazu. Wir haben die Möglichkeit unsere Kunden gut zur beraten und somit zu binden. Lösungsorientiert kein Standard, Fließband!
gutes Arbeitsklima, offener Umgang miteinander
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen wird gezahlt, Angebot betriebliche Altersversorgung vorhanden.
Top Austausch untereinander im Team
weil man von deren Erfahrung profitieren kann
Es gibt regelmäßige Teammeetings und Informationsaustausch im Team.
Es wird der offene Umgang miteinander geschätzt. Wenn es Probleme gibt oder der Wunsch nach einer Veränderung besteht, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten sehr gut gewährleistet.
Viele Sozialleistungen werden angeboten.
Sehr guter und fairer Umgang miteinander.
Sehr gute Transparenz.
Sehr vielseitige Aufgaben und hohes Einwirkungspotential.
Kultur in der hohe Leistung erwartet wird. Es wird aber auch wertgeschätzt. Man kann seine Anliegen immer ansprechen.
Abhängig vom Arbeitsaufkommen und manchmal sehr stressig.
Jedoch können private Termine jederzeit wahrgenommen werden.
Weiterbildungen und Schulungen werden angeboten.
Weihnachts- und Urlaubsgratifikation
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Es gibt keine Ellenbogenmentalität.
Top. Vor allem die älteren Kollegen haben ein sehr gutes Fachwissen und das ist im ganzen Unternehmen bekannt und wird wertgeschätzt.
Man wird in manche Entscheidungen einbezogen in manche nicht.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr wenn man ein Anliegen hat und versuchen eine Lösung zu finden.
Die Vorgesetzten sind sehr kompetent und sind in ihrem Bereich fachlich top.
Es gibt regelmäßige Meetings in den Abteilungen. Es ist jedoch noch Luft nach oben.
Man ist gleichgestellt. Wenn man sich beweist, wird das auch belohnt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man trifft immer wieder auf
neue Herausforderungen.
Es gibt viele Möglichkeiten sich individuell weiterzuentwickeln und einzubringen.
Überwiegend gut. In allen Bereichen wird ein offener Austausch gewünscht und gefördert.
Es handelt sich um Projektgeschäft. Es gibt Zeiten mit weniger Arbeit und es gibt Zeiten mit starker Belastung. Es wird immer wieder versucht auch Ausgleich zu schaffen.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und es entstehen immer Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Schulungen werden laufend durchgeführt.
Der Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich. Es gibt Bereiche mit fünf Sternen und in anderen Bereichen gibt es noch Raum für Verbesserungen.
Gerade von den Kolleginnen und Kollegen mit viel Arbeits- und Lebenserfahrung profitieren wir.
Den Punkt können andere kommentieren. Wir geben unser Bestes und entwickeln uns stetig weiter.
Die Ausstattung der Büroarbeitsplätze wie auch der Servicemonteure ist über dem Branchendurchschnitt.
Häufig wird informiert, manchmal wäre mehr und ausführlichere Information besser.
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Flache Hierarchien und die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen. Immer wieder neue Herausforderungen bei unterschiedlichen Kunden.
So verdient kununu Geld.