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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubtDas er zuhört, die Ehrlichkeit und die Belange der Mitarbeiter aufnimmt. Er zeigt Interesse an neuen Ideen. Hat Ideen das Zusammensein und Miteinander der Kollegen im Büro zu fördern. Stellt hochwertige Arbeitsmittel zur Verfügung und veranstalltet Events, wo sich die Mitarbeiter einfach nur wohlfühlen können.
Es wird der offene Umgang miteinander geschätzt. Wenn es Probleme gibt oder der Wunsch nach einer Veränderung besteht, wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
überschaubare Größe mit familiärer Atmosphäre
Immer ein offenes Ohr für ein.
Besser Erreichbarkeit auch ohne Termin. Bessere Kommunikation der Führungsebene an die Mitarbeiter.
Der am besten bewertete Faktor von aTmos Industrielle Lüftungstechnik ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle werden gleich behandelt!
Keine großen Hirachien.
Absolute Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
Man ist gleichgestellt. Wenn man sich beweist, wird das auch belohnt.
Gleichberechtigung ist jederzeit gegeben
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aTmos Industrielle Lüftungstechnik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt einen Newsletter bei dem man über aktuelle Themen informiert wird.
Nicht immer eine einheitliche Kommunikation in der Führungsebene. Regelmäßige persönliche Feedbackgespräche finden jetzt statt. Diese sind wichtig und fördern die Stimmung und motivieren.
In den letzten Jahren hat sich die interne Kommunikation sowie die Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeiter deutlich verbessert. Man merkt, dass daran gearbeitet wird.
Bleibt auf Grund der allgemeinen hohen Auslastung gerne mal auf der Strecke, aber die wesentlichen Dinge werden zuverlässig kommuniziert. Den Rest erledigt der Flurfunk.
Es gibt regelmäßige Meetings in den Abteilungen. Es ist jedoch noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man Interesse bekundet sich weiterbilden zu wollen, wird dies unterstützt
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und es entstehen immer Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung. Schulungen werden laufend durchgeführt.
Es wird geboten aber Corona bremst halt.
Schulungsmaßnahmen werden angeboten, die Weiterbildung wird gefördert.
Förderung ganz oben angesiedelt!
Jeder wird unterstützt!!
