Ohne Fleiß keinen Preis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Unternehmensnachfolge schon frühzeitig geregelt wurde.
Tolle, saubere Räume, wie es sich für ein MedTech erwartet wird.
Jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele Richtlinien
die Unterschiede bei den Führungskräften
Verbesserungsvorschläge
nicht so viel regeln,
Konstanz
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen gut. Übergreifend gibt es Verbesserungspotential.
Kommunikation
Es wird viel getan. Allerdings wäre mehr Offenheit wünschenswert. Hängt auch von den Vorgesetzten ab.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilungen funktioniert dies gut. Übergreifend gibt es noch Potential. Spendenmarathon war tolle Idee.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es große Unterschiede bei den Führungskräften. Gute und weniger gute.
Interessante Aufgaben
Es wird viel erwartet. Hängt von den Führungskräften und Chefs ab.
Arbeitsbedingungen
Tolle helle und saubere Arbeitsplätze.