4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jede im Unternehmen benötigte Fachkraft, die bereit ist sich zu engagieren, ist willkommen. Egal, ob frisch von der Uni oder der Student, der seine Master-Arbeit schreibt oder ältere Mitarbeiter
Mitarbeiter durch interne Schulungen/Trainings befähigen, dem Unternehmer mehr Arbeiten abzunehmen.
Konkrete Ansagen was, von wem, bis wann, einschließlich Erfolgskontrolle
Bisher nur gute Erfahrungen, sehr kollegial, gegenseitige Hilfe. Hoch qualifizierte und kompetente Mitarbeiter mit entsprechendem Engagement für Ihre Projekte.
Sehr flexibel, keine Schichtarbeit, keine Arbeit am Wochenende
Aufstiegsmöglichkeiten in einem so kleinen Unternehmen natürlich sehr begrenzt. Weiterbildung zu Produkten durch training on the job oder durch Partner-Lieferanten
Niemand wird allein gelassen. Mir wurde bisher immer gern geholfen, auch wenn es gerade stressig ist.
Man findet sich oft spontan zu ner kleinen Feierabendrunde.
Alter spielt keine Rolle. Engagement und Erfüllung der Arbeitsaufgaben stehen im Mittelpunkt.
Inhabergeführt. Er selbst besitzt hohe technische Kompetenz.
Erwartungen an die Mitarbeiter sind im realistischen Bereich.
Man muss sich Vertrauen erarbeiten. Hat man es, hat man mehr Freiheiten für eigene Entscheidungen. Vorschläge sind immer gern gesehen, die jedoch oft der Unternehmer selbst entscheidet.
Büroausstattung gut. Allerdings sind, bedingt durch bauliche Gegebenheiten, nicht alle Büros optimal gelegen.
Nicht anders, als anderswo auch. Wer sich Infos holt, bekommt sie meist auch.
Gehalt für kleines Unternehmen verhältnismäßig gut. Unternehmer ist auch sonst nicht kleinlich, gefällt mir.
manchmal innovativ
sich mal ne Führungskultur zulegen.
Gutes Arbeitsklima. Vernünftiger Umgang mit Angestellten. Teils etwas planlos.
Wenig produktive Kommunikation, Wenig flexibel. Kritik ist ungern gesehen. Arbeiten werden parallel von mehreren Mitarbeitern gemacht, da kaum klare Kommunikation herscht. Planung ist wirr oder findet nicht statt. Alles passiert durcheinander und auf Zuruf.
Kommunikation lernen. Verantwortungen übernehmen und übergeben. Projektplanung lernen. Moderne Menschenführung lernen.
Elektronische Zeiterfassung. Überstunden werden als Freizeit abgegolten.