Ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden und hoffe, auch in den nächsten Jahren bei Atos zu arbeiten. Die aktuelle Situation ist von Veränderungen geprägt, und ich schätze es, dass Atos sehr transparent und innovativ handelt.
Arbeitsatmosphäre
Es sind die kleinen Dinge im Leben. Die Kommunikation mit der Führungskraft geschieht auf Augenhöhe. Selbst in herausfordernden Zeiten erhalte ich Unterstützung und kann auf meine Kollegen zählen. Seien wir ehrlich, Perfektion ist nie möglich. Das ist der Anspruch, den jeder Einzelne hat.
Kommunikation
In regelmäßigen Abständen erhalte ich einen Überblick über meine Region. Trotzdem ist es mir wichtig, mein Gebiet im Auge zu behalten. Dabei unterstützt mich meine Führungskraft und gibt mir wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Heraus aus der Anonymität, hinein in ein innovatives Unternehmen. Bei Atos begegnen wir uns immer auf Augenhöhe und können uns gegenseitig wertschätzende Tipps geben. Bei hohem Arbeitsaufkommen ist es immer möglich, sich mit den Kollegen abzustimmen. Wir unterstützen uns gegenseitig und können Notwendigkeiten hinterfragen.
Work-Life-Balance
Dieser Punkt kann nur individuell beantwortet werden. Ich bin sicher, dass jeder die Work-Life-Balance unterschiedlich wahrnimmt oder für sich definiert. Vor meiner Zeit bei Atos habe ich in einem großen Krankenhaus gearbeitet und entschied mich aufgrund der wechselnden Schichtdienste, in den Außendienst zu wechseln. Heute kann ich sagen, dass mir die Möglichkeit, meinen Tag selbst zu planen, die Wochenenden mit meiner Familie zu verbringen und mir die Zeit zu nehmen, die ich brauche, sehr gefällt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter und ich stehen in regelmäßigem Austausch. Es ist uns beiden wichtig, Kritik und Feedback offen zu äußern. Wir verstehen uns gut.
Interessante Aufgaben
Eine äußerst faszinierende Aufgabe. Wir haben die Möglichkeit, Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu helfen. Insbesondere Menschen, denen wir nach einer Kehlkopfentfernung ermöglichen können, wieder sprechen zu können, vermitteln uns ein unglaublich gutes Gefühl. Unsere Produkte sind innovativ und können den Menschen zu einer noch höheren Lebensqualität verhelfen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe eine sehr offene Kultur. Mittlerweile ist die Quote in der Führungsebene sehr ausgeglichen. Jeder hat die Möglichkeit, sich im Rahmen seiner Qualifikationen weiterzuentwickeln. Auch Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben, finden den Weg zurück zu Atos und werden herzlich wieder aufgenommen. Mitarbeitern, die lange ausgefallen sind, wird ausreichend Zeit für die Wiedereingliederung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Atos ist die Altersstruktur sehr vielfältig. Derzeit gibt es auch viele jüngere Mitarbeiter, die aus dem Pflegebereich zu Atos wechseln. Wir profitieren voneinander und tauschen Erfahrungen aus. Der ältere Mitarbeiter bringt seine Erfahrung aus dem Homecare-Geschäft ein, der jüngere Mitarbeiter neue innovative Ideen.
Arbeitsbedingungen
Atos stellt mir alle erforderlichen Arbeitsmittel zur Verfügung. Laptop, Handy, Drucker und Zubehör sind inklusive. Die Technik funktioniert einwandfrei, auch nach verschiedenen Updates und Anpassungen. Im Außendienst kann aus einem umfangreichen Fuhrpark ein Auto ausgewählt und nach den individuellen Bedürfnissen konfiguriert werden. Vom Kleinwagen bis zum SUV ist alles verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairer Handel ist ein wichtiger Aspekt. Atos arbeitet bereits seit einigen Jahren daran, Verpackungsmüll zu reduzieren und Verpackungen klimaneutral herzustellen. Dies ist ein Bereich, in dem alle Unternehmen zusammenarbeiten sollten. Auch im Fuhrpark wird zukünftig darauf geachtet, dass die Fahrzeuge den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin bereits seit längerer Zeit bei Atos tätig und bin sehr zufrieden. Mein Gehalt ist gut und ich habe die Möglichkeit, mich an Zielen zu messen. Jährliche Anpassungen erfolgen in etwa im Verhältnis zur Inflation. Atos bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen, die jedes Jahr aktualisiert werden. Neu ist auch die Möglichkeit für Mitarbeiter, sich ein Job-Rad zusammenzustellen. Die Gehälter wurden bisher immer rechtzeitig ausgezahlt.
Image
Atos war historisch gesehen nicht der erste Anbieter in diesem Bereich. Es gab bereits viele Unternehmen, die Menschen mit Tracheostoma versorgt haben, bevor Atos auf den Markt kam. In den letzten 10 Jahren hat es Atos geschafft, sich zu einem etablierten Anbieter von Hilfsmitteln zu entwickeln. Als Hersteller hat Atos einen hohen Stellenwert, insbesondere in Deutschland. Fast jede Kehlkopfoperation wird mit Produkten von Atos Medical durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Atos Medical wird den Mitarbeitern stets die Möglichkeit zur Weiterentwicklung geboten. Die Führungskraft steht im engen Austausch mit den Mitarbeitern, entwickelt individuelle Leistungsziele und bespricht diese kontinuierlich. Es werden Weiterbildungen angeboten und können auch individuell durchgeführt werden. Dabei nutzen wir unsere internen Möglichkeiten und profitieren voneinander.