Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atos Medical die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal wünscht man sich von einigen Teams eine klarere Kommunikation.
Ich kann nur für mein Team sprechen, aber sowohl meine Kollegen als auch Vorgesetzten sind bei Problemen oder Fragen sofort mit Rat und Tat zur Stelle.
Tausend mal besser als im Gesundheitswesen. Ein bisschen Flexibel sollte man schon sein, aber endlich raus aus den Schichten zu zu sein macht sich deutlich mit dem verbesserten körperlichen Wohlbefinden bemerkbar.
Ein Team, dass dich dick und dünn geht.
Dein Vorgesetzter wird dich unterstützen, dich fördern und versuchen dein Potential auszuschöpfen.
Ein sehr offenes und freundliches Arbeitsumfeld. Egal ob im Außen- oder Innendienst. Wir sind ein Team und jeder versucht sich so gut es geht zu unterstützen.