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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubtIch bin sehr zufrieden und hoffe, auch in den nächsten Jahren bei Atos zu arbeiten. Die aktuelle Situation ist von Veränderungen geprägt, und ich schätze es, dass Atos sehr transparent und innovativ handelt.
Es ist nicht nur ein Unternehmen. Man fühlt sich nach einiger Zeit wie in einer Familie. Die flachen Hierarchien, die Du-Politik und der lockere Umgang miteinander schaffen ein absolut angenehmes Arbeitsklima! Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten
insbesondere das Zusammengehörigkeitsgefühl und die tolle Kollegialität
Top Produkte
Die Produkte die vertrieben werden.
Wer in dieser Firma auf den höheren Positionen arbeitet, kehrt auch den arroganten Boss raus.
Top Produkte alleine reichen nicht aus, um Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu machen…
Nicht mal zum Geburtstag gibt es eine Kleinigkeit . Gutscheine kann man steuerrechtlich übrigens absetzen...
Aktuelle EDV Situation, Dokumentation in verschiedenen Programmen
IT-Struktur, interne Kommunikation, dauerhaft hohe Fluktuation
Technik, Einarbeitung, Personal einstellen, dass in erster Linie fachliche Ahnung hat, belastbar ist und Empathie besitzt, der Kunde sollte als Mensch und nicht Nummer im Vordergrund stehen, dazu erfordert es mehr Personal um intensiver auf den Kunden eingehen zu können, Es steht zu sehr der Umsatz im Vordergrund, Innendienst sollte Außendienst mehr entlasten und die Kommunikation zwischen diesen verbessert werden.
Keine. Einfach nicht hingehen. Andere Mitbewerber haben gute Produkte und offene Stellen.
Die Organleiter Benimm beibringen!
Ehrlicher und respektvoller Umgang mit seinen Angestellten.
Management austauschen, zu Anfang die Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von Atos Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).
Ich komme selbst aus der Pflege und habe diesen Zusammenhalt bei Atos Medical noch nicht erlebt. Es wird miteinander gesprochen, unterstützt und Feedback gegeben. Selbst in herausfordernden Zeiten, kann man sich auf seinen direkten Kollegen und Kolleginnen verlassen. All das, vermisst man zu 100% in der Pflege.
Meiner Einschätzung und Erfahrungen nach ist der Zusammenhalt sehr stark und in harten Zeiten sieht man wie gut man für einander einsteht.
Ich habe erst frisch begonnen und kann somit noch nicht viel sagen.
Ein Team, dass dich dick und dünn geht.
So wie es im Außendienst möglich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Atos Medical ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Verpackungsmüll - es wird immer mehr.
Hier könnte im punkto Verpackungsmüll / Versandmüll noch ökologischer gearbeitet werden.
Die Idee ist da, aber es geht noch einiges besser
Das „alte Thema“. Weitere Reduzierung von Verpackungsmüll und unnötige Nachlieferungen notwendig. Laut Unternehmen, wird an der Stelle, an einer Lösung mit Hochdruck gearbeitet.
Super viel Verpackungsmüll . Die Nachhaltigkeit muss dringend überdacht werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Bei Atos Medical wird den Mitarbeitern stets die Möglichkeit zur Weiterentwicklung geboten. Die Führungskraft steht im engen Austausch mit den Mitarbeitern, entwickelt individuelle Leistungsziele und bespricht diese kontinuierlich. Es werden Weiterbildungen angeboten und können auch individuell durchgeführt werden. Dabei nutzen wir unsere internen Möglichkeiten und profitieren voneinander.
Kann ich noch nicht viel zu sagen, habe aber schon einige Aufstiege von anderen Personen wahrgenommen. Das unternehmen ist darauf bedacht erst eigene Mitarbeiter weiterzubilden.
Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Schulungen sind vorhanden.
Hier zählt: Ohne Fleiß - kein Preis. Wenn man wirklich will, dann bekommt man die Chance sich weiter zu entwickeln.
