12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erreichbarkeit und Teamzusammenhalt
Ständig wechselnde Ziele und Ausrichtungen, utopische Erwartungen die die Mitarbeiter schnellstmöglich umsetzen sollen
mehr Empathie für die Mitarbeiter entwickeln
viel Druck von "Oben"
Bei Patienten gut
kommt aus die Abteilung an, viele Überstunden
Wenn das Team nicht wäre, wären schon viele gegangen
Ständig Wechsel in der Führung, durch ständig wechselnde Geschäftsführung, die ihre utopischen Erwarten durchbringen möchte, um den eigenen Boni zu erreichen
Viel Online, wenig persönlich
Kleines Team, sehr persönlich. Sehr gutes Personalessen
familiär kollegial
Hört zu und hilft in jeder Hinsicht
Mehr loben
Die Geschäftsführung achtet wenn machbar drauf
Green clinic
Top
Es wird auf das Alter geachtet
Sehr gut
Super. Neustes Equipment
Könnte besser sein
Sehr abwechslungsreich
Fehlende Transparenz und Kommunikation
Tarife dem TÖVD anpassen und zwar rückwirkend
Tolles Team
Hohe medizinische Reputation
AG fordert nur und leistet nichts
Keine signifikanten Weiterbildungen
Unter Caritasniveau
Zuviel einwegmaterial
Je nach Laune
Teilweise Arroganz der Jugend
Direkte Vorgesetzte verhalten sich korrekt
Werden immer schlechter
Null Kommunikation
Nur wer der Geschäftsleitung gefügig ist
Vielfältige Aufgaben Grosses Portfolie
Betr. Altervorsorge, Essensmöglichkeit, Behandlung eigener Erkrankungen am Arbeitsplatz.
Bezahlung, Räumlichkeiten, z.T. fehlender Respekt, immer mehr Streß ohne dies durch mehr Personal zu kompensieren
Das Gehalt und die Räumlichkeiten sollten dringend überdacht werden. Ständiger Personalwechsel und erhöhter Stress wird sich irgendwann auch mal auf die Patienten auswirken.
Die Klinik hat einen guten Ruf, weil die Ärzte hervorragende Arbeit leisten. Aber eben nicht nur die, alle anderen auch (und das wird bei der Entlohnung leider nicht gesehen)
Das Gehalt ist wirklich sehr schlecht und einer Privatklinik nicht angemessen. Nur die Spitze verdient gut. Beim Rest heißt es: leb damit oder geh.
Abteilungsübergreifend leider nicht gut
Geschäftsführung und Abteilungleitung (nicht alle) respektvoll, bei den Ärzten (nicht alle) merkt man, in Bezug auf Respekt, wenn der Dr.-Titel fehlt
Raumprobleme, es besteht nicht mal die Möglichkeit, eine Mahlzeit ohne fremde Augen zu sich zu nehmen.
Flurfunk funktioniert sehr gut
Frauen werden in manchen Abteilungen m.E. 'anders' behandelt
Wird eh alles abgelehnt und verworfen
Es war mal sehr angenehm, aber seit Verkauf an Investor ging es bergab...
War mal sehr gut, auch als Arbeitgeber.
Da darf man betteln. Selbst wenn man die Notwendigkeit von bspw. jährlichen Updates darlegt, keine Chance. Nur gesetzliche Pflichtunterweisungen wie Datenschutz und Brandschutz werden durchgeführt.
Es existiert kein Tarifvertrag, das wird genutzt, um in erster Linie weniger zu bezahlen als in öffentlichen Krankenhäusern.
Solche und solche
Direkte Vorgesetzte wechseln alle paar Monate.
Flurfunk
familiär und freundlich Wohnortnah
kein Tariflohn, keine Boni für sehr gute Leistung
zumindest nach Tarif bezahlen
Ein recht übersichtliches und familiäres Unternehmen
Nicht Leistungsgerechte Bezahlung und zuwenig Kommunikation
mindestens tarifliche Entlohnung der Arbeit, besser LEistungsbezogene Entlohnung
Anbindung an Verkehrsmittel, Personal
Kommunikation nicht gut, mit außenstehenden neuen Arbeitnehmern
Einführung neuer Mitarbeiter besser gestalten
So verdient kununu Geld.