Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKleines Team, sehr persönlich. Sehr gutes Personalessen
Hört zu und hilft in jeder Hinsicht
Erreichbarkeit und Teamzusammenhalt
Betr. Altervorsorge, Essensmöglichkeit, Behandlung eigener Erkrankungen am Arbeitsplatz.
Ein recht übersichtliches und familiäres Unternehmen
Ständig wechselnde Ziele und Ausrichtungen, utopische Erwartungen die die Mitarbeiter schnellstmöglich umsetzen sollen
Fehlende Transparenz und Kommunikation
Bezahlung, Räumlichkeiten, z.T. fehlender Respekt, immer mehr Streß ohne dies durch mehr Personal zu kompensieren
Nicht Leistungsgerechte Bezahlung und zuwenig Kommunikation
kein Tariflohn, keine Boni für sehr gute Leistung
mehr Empathie für die Mitarbeiter entwickeln
Tarife dem TÖVD anpassen und zwar rückwirkend
Das Gehalt und die Räumlichkeiten sollten dringend überdacht werden. Ständiger Personalwechsel und erhöhter Stress wird sich irgendwann auch mal auf die Patienten auswirken.
Wird eh alles abgelehnt und verworfen
mindestens tarifliche Entlohnung der Arbeit, besser LEistungsbezogene Entlohnung
Der am besten bewertete Faktor von ATOS Orthoparc Klinik Köln ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn das Team nicht wäre, wären schon viele gegangen
Je nach Laune
Solche und solche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATOS Orthoparc Klinik Köln ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine signifikanten Weiterbildungen
Da darf man betteln. Selbst wenn man die Notwendigkeit von bspw. jährlichen Updates darlegt, keine Chance. Nur gesetzliche Pflichtunterweisungen wie Datenschutz und Brandschutz werden durchgeführt.
