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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATOS Property Management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ATOS Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ATOS Property Management
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles noch ein bisschen Chaotisch

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team und gute Möglichkeiten, sich selbst einzubringen, was wiederum leider nicht alle Kollegen tun, gleichzeitig aber über irgendwelche Umstände "maulen" (hierfür 1 Stern Abzug). Naturgemäß finden die jüngeren Kollegen eher Beanstandungen - Kollegen mit mehr Berufserfahrung erkennen sehr wohl, wie gut das Gesamtpaket doch ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt natürlich auch von jedem Einzelnen ab. Ich habe noch immer alle Infos erhalten - spätestens auf Nachfrage bekam ich umfassend Info.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so ein tolles Team erlebt!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich seine Arbeit frei einteilen und die Arbeitszeiten +/- 2 Stunden selbst variieren. Wer morgens Kinder in die Kita bringt, kommt halt etwas später - wer früher gehen will, kommt früher. Das ist absolut flexibel. Urlaub kann jederzeit genommen werden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Den perfekten Chef gibt es nicht - aber das passt hier schon ganz gut!

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