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ATOZ 
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GmbH
Bewertung

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Du bekommst mehr, als du glaubst

3,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es in einem handwerklich geprägten Unternehmen in puncto Kommunikation manchmal etwas direkter zugeht, ist der Umgang miteinander herzlich und offen. Ich komme gerne ins Büro und schätze den Austausch mit den Kollegen.

Kommunikation

Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wer fragt, bekommt Antworten. Und auch der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist einer der Gründe, warum ich immer noch bei ATOZ bin, obwohl es in Berlin auch andere Arbeitgeber gibt, die bessere Rahmenkonditionen anbieten. Hier findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man danach sucht.

Work-Life-Balance

Als Mutter und Führungskraft ist dieses Thema teilweise herausfordernd. Aber ich kann flexibel auch von zu Hause arbeiten, um alles bestmöglich unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bekomme den Raum, selbst zu gestalten und zu entscheiden. Dies wird auch eingefordert. Es gibt einen regelmäßigen Austausch. Notwendige Informationen muss man sich z. T. in dieser Rolle auch selbstständig einfordern. Sie werden dann aber auch offen und transparent zur Verfügung gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr breit gefächert und vielfältig. Wer gerne Abwechslung hat und Gestaltungsspielraum bei der Arbeit schätzt, ist hier richtig. Aufgrund der Vielfältigkeit der Aufgaben ist die Fähigkeit zur Priorisierung wichtig.

Image

Das Image ist aus meiner Sicht schlechter als es sein sollte. Dies hängt sicher auch mit der Herauslösung der Firma aus dem ALBA Konzern im letzten Jahr zusammen. Seit dem hat sich allerdings vieles getan und in eine positive Richtung entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Hier besteht Luft nach oben. Wer sich selbst für seine Weiterbildung engagiert, wird hierbei von der Firma unterstützt. Systematische Entwicklungsprogramme gibt es allerdings nicht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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