8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ATOZ besser als man denkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, gutes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr mit einbinden und ihr Wissen und Erfahrungen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungswürdig es wird aber daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein aber nicht so schlecht wie dargestellt
Kollegenzusammenhalt
Gut bis Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Das, was die Älteren leisten wünsche ich mir auch von den Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an bei meinen Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut Könnte aber noch verbessert werden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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ATOZ - ein spannendes Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit den Kollegen zusammen die ATOZ erfolgreich in die Zukunft zu führen. Der Austausch mit andern Abteilungen funktioniert sehr gut und es vor allem miteinander gearbeitet.
Image
Könnte um einiges besser sein und wird auch kontinuierlich dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht hier, auch wenn ich eher der Bürotyp bin. Ansonsten aktuell etwas herausfordernd, aufgrund des Herauslösens aus dem ehemaligen Mutterkonzern. Danach sollte aber dieses Thema auch wieder besser harmonieren.
Karriere/Weiterbildung
Ist wie in vielen Unternehmen, in denen ich schon gearbeitet habe, sollte man auch hier einfordern und der treibende Faktor sein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der aktuellen anspruchsvollen Zeit, wo viele mit zusätzlichen Projekten ausgelastet sind, ist hier ein tolles Miteinander. Mit allen Bereichen, mit denen ich zu tun habe, ist es eine sehr gute Zusammenarbeit und grundsätzlich ein toller Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Schwieriges Thema, weil es am Ende immer personenabhängig ist. Ich kann meinen Job so ausüben wie ich es mir vorstelle und entspricht auch den Vorstellungen meines Vorgesetzen und ich werde zudem gefordert und gefördert.
Gleichberechtigung
überproportional viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Ich hatte mich für die ATOZ entschieden, weil mich die Aufgaben gereizt haben und es ist auch so eingetreten, wie man es im Vorstellungsgespräch dargelegt hatte. Zudem habe ich das Glück, zwei wichtige Projekte zu verantworten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Du bekommst mehr, als du glaubst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn es in einem handwerklich geprägten Unternehmen in puncto Kommunikation manchmal etwas direkter zugeht, ist der Umgang miteinander herzlich und offen. Ich komme gerne ins Büro und schätze den Austausch mit den Kollegen.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht schlechter als es sein sollte. Dies hängt sicher auch mit der Herauslösung der Firma aus dem ALBA Konzern im letzten Jahr zusammen. Seit dem hat sich allerdings vieles getan und in eine positive Richtung entwickelt.
Work-Life-Balance
Als Mutter und Führungskraft ist dieses Thema teilweise herausfordernd. Aber ich kann flexibel auch von zu Hause arbeiten, um alles bestmöglich unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht Luft nach oben. Wer sich selbst für seine Weiterbildung engagiert, wird hierbei von der Firma unterstützt. Systematische Entwicklungsprogramme gibt es allerdings nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist einer der Gründe, warum ich immer noch bei ATOZ bin, obwohl es in Berlin auch andere Arbeitgeber gibt, die bessere Rahmenkonditionen anbieten. Hier findet man immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man danach sucht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme den Raum, selbst zu gestalten und zu entscheiden. Dies wird auch eingefordert. Es gibt einen regelmäßigen Austausch. Notwendige Informationen muss man sich z. T. in dieser Rolle auch selbstständig einfordern. Sie werden dann aber auch offen und transparent zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation ist keine Einbahnstraße. Wer fragt, bekommt Antworten. Und auch der Spaß an der Arbeit kommt nicht zu kurz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert und vielfältig. Wer gerne Abwechslung hat und Gestaltungsspielraum bei der Arbeit schätzt, ist hier richtig. Aufgrund der Vielfältigkeit der Aufgaben ist die Fähigkeit zur Priorisierung wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wenn du denkst es geht nicht schlimmer warst du hier noch nicht angestellt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man sagt immer es gibt immer was gutes aber hier weis ich wirklich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Ganz ehrlich, der beste Verbesserungsvorschlag wäre das gesamte Management Team auszutauschen oder den Laden einfach dicht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre mit den meisten Kollegen gut wird jedoch vom schlechten Umgang des Managements überschattet, was das Ganze sehr nach unten treibt.
Work-Life-Balance
Genau wie den Begriff Kommunikation hat man hier anscheinend von Work-Life-Balance noch nie etwas gehört.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, wenn dann nur vorgetäuscht um die Laune künstlich hochzuhalten. Hier kämpft jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich einer der Punkte wo man Seiten über Seiten schreiben könnte. Es gab/gibt 1-2 Personen im Management die wirklich versuchen die Sache am laufen zu halten und Ihren Mitarbeitern Respekt, Achtung und Anerkennung zukommen zu lassen. Jedoch wird auch dies gerade durch das schier irrationale und auch teils kindische Verhalten der Geschäftsführung völlig in den Schatten gestellt. Ich habe glaube ich noch nie ein Unternehmen kennengelernt wo so sehr nach Nase anstatt nach Kompetenz entschieden wird. Z.b. in Sachen Beförderung oder Gehälter, völlig egal wie viel know how du mitbringst, wie viel Engagement und Bereitschaft du an den Tag legst. Wenn du dich gut genug beim Management einschleimst, dann kannst du auch mit einem IQ von 5 Abteilungsleitung werden und qualifizierte Leute werden gerade zu verscheucht.
Kommunikation
Dieses Unternehmen ist für Introvertierte Menschen perfekt, denn Kommunikation ist hier ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit interessanten Aufgaben meint das man hier erstaunt sein kann was man eigentlich alles für ein bisschen Hungerlohn tun muss und auch noch Dinge von anderen übernehmen „darf“ die meist auch gar nichts mit dem eigenen Fachbereich zu tun haben dann eigentlich 10/5 Sternen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Handwerker im Kundendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitergeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wertgeschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATOZ Facility Solutions durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden ATOZ Facility Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATOZ Facility Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.