Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atreus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So gut wie nicht vorhanden, muss alles selber organisieren
Ist groß weil die Not so groß ist
In jedem größeren Unternehmen viel besserunterirdisch
Typisch amerikanisch, vormittags „best friends“, nachmittags die Kündigung
wie hier schon geschrieben: Es gibt viele kleine Grüppchen an Kollegen, welche privat miteinander befreundet sind. Das ist natürlich super.
Allerdings hat man ein Problem, wenn man nicht zu diesen Kreisen gehört. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und Interna werden von Führungskräften im privaten Kreis besprochen. Freunde haben also einen deutlicheren Vorteil als "normale" Kollegen.
Viele Kündigungen führt zu Angst in der Belegschaft