56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Kollegen
Die Vorgesetzten
Wieder weg von der amerikanischen hire & fire Mentalität
Viele Kündigungen führt zu Angst in der Belegschaft
In jedem größeren Unternehmen viel besserunterirdisch
Ist groß weil die Not so groß ist
Typisch amerikanisch, vormittags „best friends“, nachmittags die Kündigung
So gut wie nicht vorhanden, muss alles selber organisieren
wie hier schon geschrieben: Es gibt viele kleine Grüppchen an Kollegen, welche privat miteinander befreundet sind. Das ist natürlich super.
Allerdings hat man ein Problem, wenn man nicht zu diesen Kreisen gehört. Es wird hinter dem Rücken gesprochen und Interna werden von Führungskräften im privaten Kreis besprochen. Freunde haben also einen deutlicheren Vorteil als "normale" Kollegen.
Kritik sollte man lieber nicht aussprechen
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend, die Kommunikation klappt problemlos und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist klasse. Die flexiblen Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance und die Vorgesetzten sind nett und offen. Man kommt gerne zur Arbeit, fühlt sich herzlich willkommen und hat nach kurzer Zeit das Gefühl, schon länger dabei zu sein. Durch verschiedene Veranstaltungen und das umfangreiche Onboarding bildet man sich steigt weiter und die Teamarbeit wird immer besser.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt super und das Team unterstützt sich immer gegenseitig.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung helfen mir, Job und Freizeit gut zu kombinieren
Man bekommt viele Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und die Unterstützung auf diesem Weg ist hervorragend
Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist hervorragend. Unabhängig von der Abteilung wird stets Unterstützung angeboten und alle arbeiten gut zusammen
Die Vorgesetzten sind echt nett und offen. Durch die flachen Hierarchien läuft die Zusammenarbeit super unkompliziert
Die Kommunikation hier läuft echt gut, alles funktioniert problemlos und wir verstehen uns prima
Flexibles Arbeiten, flache Hierarchien, Events, Zusammenhalt, Kommunikation
Ich schätze die dynamische und fordernde Arbeitsatmosphäre sehr. Die Kollegen sind hochmotiviert und unterstützen sich gegenseitig. Die offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch von Ideen fördern Innovation und Kreativität. Die Work-Life-Balance ist gut, und ich habe die Möglichkeit, meine beruflichen Ziele mit meinem Privatleben zu vereinbaren. Besonders spannend sind die vielfältigen Projekte und die Zusammenarbeit mit renommierten Kunden.
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Den Zusammenhalt, die Wertschätzung die von der GF vorgelebt wird
Nichts
Keine
Die Stimmung unter den Kollegen und der Zusammenhalt ist großartig
Bei Mehrabeit kann man ausgleichen und hybrid arbeiten möglich
Weiterbilden und Job einrichment nicht nur möglich sondern auch zahlreich geschehen
Auch Abteilungsübergreifend
Top wertschätzend
Sehr gute IT und Büro Ausstattung
Absolut transparent und wertschätzend
Abwechslungsreiche Projekte und Kunden
Sehr positiv und auf Augenhöhe. Förderung von Weiterentwicklung und persönlichen Interessen und Stärken.
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Alle Vorgesetzten sind fachlich und menschlich kompetente Führungskräfte. Offene und wertschätzende Kommunikation.
Transparent und offen.
Diversität wird gelebt.
Ich habe eine sehr gutes Onboarding erhalten und die Kollegen versuchen sofort den Kontakt herzustellen, um direkt ein Zugehörigkeitsgefühl zu geben.
Super angenehme Atmosphäre, Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gegeben
Atreus hat ein sehr gutes Image am Markt und ich kann dieses absolut nur bestätigen, ebenso wie Kunden und Mitarbeiter.
Im Vertrieb ist die Work Life Balance nicht immer vorhanden, da wird gearbeitet, wenn man gebraucht wird vom Kunden
Home Office und flexibles Arbeiten (Time & Place) sind ein starker Mehrwert!
Die meisten Kollegen arbeiten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Flache Hierarchien, Türen stehen immer offen
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze. Getränke und Obst gibt es on top dazu
Es gibt eine klare und offene Kommunikation intern
regelmäßige Team-Events, Kollegenzusammenhalt, regelmäßig Blue Hour, Osteopathie-Termine
Tolles Arbeitsklima!
Image passt zur Realität!
Arbeiten aus dem Home Office fördert die Work-Life-Balance, genau so wie Flex Time und Überstundenabbau
Studium und Seminare werden unterstützt und finanziert
über dem Marktdurchschnitt
mehr Nachhaltigkeit wäre schön (weniger Plastikmüll)
Vorbildlich
Regelmäßige Onboarding- und Performance-Meetings
Regelmäßige Team-Meetings
ich lerne immer wieder etwas Neues
Hervorzuheben sind Unternehmenskultur, Dynamik sowie spannende Themen und Aufgaben.
Offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ermutigt werden, sich einzubringen.
Home Office und flexibles Arbeiten (Time & Place) sind ein starker Mehrwert!
Das Thema Nachhaltigkeit & Umwelt ist nicht nur ein Geschäftszweig von Atreus, sondern wird auch intern gelebt: Messung CO2-Emmissionen, Mitarbeitermobilität, quasi papierloses Büro, Bewegungssensoren zur Stromreduktion, ... (bitte dranbleiben!)
Sehr freundliche und hilfsbereite Aufnahme im Kreis der Kolleginnen und Kollegen. Das Team ist äußerst sympathisch und zieht an einem Strang. Das Onboarding ist ausgesprochen hilfreich.
Fachlich und auch menschlich kompetente Führungskräfte, mit denen man offen reden kann und die wenig Wert auf hierarchische Distanz legen.
Technische Infrastruktur und Equipment sind State of the Art - top für produktives Arbeiten (auch die Ausrüstung für das Home Office)! Die Arbeitstische sind höhenverstellbar. Die Büros sind freundlich und zum Teil individuell eingerichtet. Die Gemeinschaftsräume sind modern und hip.
Viele Kommunikationsformate mit transparenter Information durch EB, Abteilungsleiter und mit relevanten News aus den Abteilungen. Die Informationswege sind kurz und direkt. Es existiert eine Open Door Policy.
Das Unternehmen hat den Finger am Puls der Zeit. Dementsprechend interessant sind die Aufgaben. Wer etwas Neues ausprobieren will, ist hier richtig.
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