Viel Platz für Verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interner Wechsel, JAV, wenns funktioniert werden einige Kosten übernommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt fehlende Interesse an den Auszubildenden, wie bereits erwähnt gibt es immer Probleme mit Gehalt/Geld, oft auch typisches Hierarchie-Denken.
Akzeptanz oder Unterstützung in gewissen Bereichen nur durch viel Druck oder MAV/JAV.
Verbesserungsvorschläge
Für Azubis wäre es um einiges einfacher, wenn sie am Anfang der Ausbildung eine Mappe mit Infos bekommen würden (Generell über Atrio, als auch alles was für Azubis ist). Ich persönlich muss alles hinterfragen, werde immer an andere verwiesen oder muss es anderen die Infos aus der Nase ziehen.
Spaßfaktor
Kommt immer auf die Laune des Teams an.
Aufgaben/Tätigkeiten
8/10 Fällen nichts zu tun.
Respekt
Leider auch immer unterschiedlich von Person zu Person, viele sehen Azubis trotzdem als unterste Schicht an oder zeigen keinen Respekt aufgrund zB. Religion, Herkunft, Sexualität...
Ausbildungsvergütung
Viel Stress und Gerede wenns ums Geld geht, viele Ausreden und man muss bei Umstimmigkeiten ewig warten.
Arbeitszeiten
Sehr viele geteilte Dienste und oft 8+ Tage am Stück. Wunschfrei wird aber immer beachtet.