Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATRON electronic die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geprägt von Unsicherheit, Mitarbeiter reden schlecht über andere Kollegen, vor allen Dingen wird neuen Kollegen das Leben schwer gemacht, man redet auch schlecht über die Firma selbst - auch die, die bereits seit Jahren dabei sind.
Es wäre manchmal besser gar nichts zusagen als drum rum zu reden. Zum Beispiel der Umzug - warum wird so ein Geheimnis daraus gemacht, was mit dem ehemaligen Firmengebäude passiert, wenn man es dann in der SZ lesen kann? Ich habe die GF selbst gefragt, da hieß es fragen Sie den Inhaber. Aha. Steht nun alles in der Zeitung.
Gute Atmosphäre