Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Atruvia AG Logo

Atruvia 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Abwechslung und ein großes Angebot an Herausforderungen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Atruvia AG in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

New Work in attraktiven Räumlichkeiten, gute Laune, Home Office akzeptiert, Fehler sind auch Chancen....

Kommunikation

Sehr offene Kommunikations- und Informationskultur

Kollegenzusammenhalt

Team sind fast schon Familie

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Home Office Angebot schaffen Raum für Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sehen sich in der Lead Rolle und legen Wert auf Eigenverantwortung. Wir haben aber auch hohe Ansprüche an die Lieferfähigkeit gegenüber unseren Kunden

Interessante Aufgaben

Skills werden bestmöglich eingesetzt, da kann man auch schonmal in anderen Teams oder Rollen tätig werden. Die Motivation zählt

Gleichberechtigung

Geschächter spielen m.E. keine Rolle im Hinblick auf Aufgaben, Chancen und Hirarchien

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung ist ein Schatz, den wir hüten und von dem nachfolgende Generationen profitieren.

Arbeitsbedingungen

Tolle Flexibilität und eigener Gestaltungsspielraum. Bennefits wie Sonderurlaub, Wahlarbeitszeit, Leasing und und und....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Photovoltaik, monderne Technik, Videokonferenz möglich an jedem Arbeitsplatz, fahrradfreundlich

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Image

Die hohe Mitarbeiterzufriedenheit und die Leistungsfähigkeit von Atruvia kommen am Markt an. Wir wissen, dass dies gehegt und gepflegt werden muss

Karriere/Weiterbildung

Ein sehr breites Angebot an internen und externen Schulungsmöglichkeiten.
Gezielte, ergebnisorientierte Entwicklungsmaßnahmen
Experience (70%): Erfahrungslernen (z.B. Mitarbeit in Projekten, Job-Enlargement, Job-Enrichment, etc.)
Exposure (20%): Lernen im Austausch (Netzwerktreffen, Mentoring, Lernpatenschaften, etc.)
Education (10%): Formelles Lernen (e-Learning, Seminare, Literatur, etc.)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anke Eickbusch, People Management, HR-Consultant Recruiting & Onboarding
Anke Eickbusch, People ManagementHR-Consultant Recruiting & Onboarding

Eine echte gute-Laune-Bewertung. Vielen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen bei Atruvia! Sie zaubert beim Lesen ein Lächeln ins Gesicht :-) Und dem ist eigentlich nichts hinzuzufügen. Einfach mal wirken lassen! :-)

Anmelden