Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Atruvia AG Logo

Atruvia 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Modern, zukunftsfähig, Nachhaltig

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Atruvia AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor allem die Moderne Einstellung und die positive Haltung zu Veränderungsprozessen. Atruvia geht mit der Zeit und das kommt gut bei den Mitarbeitern an.
In regelmäßigen Abständen reflektiert sich Atruvia selbst durch Mitarbeiterbefragungen und ist bestrebt sich stetig zu verbessern. Dadurch bindet Atruvia die Mitarbeiter mit ein, lässt sie mitentscheiden, ganz im genossenschaftlichen Sinne. Das macht den Arbeitgeber so attraktiv.
Atruvia hebt sich im Wettbewerb zu anderen Unternehmen deutlich ab in der Attraktivität als Arbeitgeber, nicht zuletzt bestätigt auch durch die Bewertungen und die Weiterempfehlungsrate auf dieser Plattform.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bislang gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Atruvia ist ganz von selbst in einem stetigen Veränderungsprozess (für den einen oder aneren manchmal zu viel), hier gibt es nichts anzumerken.

Arbeitsatmosphäre

Top, moderne Umgebung, die das Arbeiten angenehm gestaltet.
Nette Kollegen, die gerne unterstützen und lobende Worte finden.
Die Arbeit wird 100% wertgeschätzt.

Einen Stern Abzug, da es leider nicht genügend Einzelbüros gibt. An stark frequentierten Tagen sind sämtliche Büros ausgebucht. In Ruhe Meetings abzuhalten oder auch Meetings, in denen es um sensible Themen geht, sind aus dem Office kaum möglich.

Kommunikation

Es gibt ein Intranet, in dem nahezu alles zu finden ist an Informationen, was man sucht. Zudem findet man auch trotz der Unternehmensgröße immer einen persönlichen Ansprechpartner, den man fragen kann.

Einen Stern Abzug, weil die Informationsflut doch zum Teil enorm ist und man sich u.U. leicht im Intranet "verirren" kann. Es soll aber, soweit ich weiß, bald ein neues Format kommen. Bin sehr gespannt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen in meinem Team, alle unterstützten sich gegenseitig, auch wenn der Schreibtisch voll ist.
DIe Kollegen und Mitarbeiter sind das Herzstück Atruvias.

Work-Life-Balance

Absolut top.
HO Möglichkeit im 3:2 Modell, da wo es nötig ist, aber auch individuell anpassbar.
Es gibt zudem auch Eltern-Kind-Büros bei uns in Münster.
Felxible Arbeitszeiten ist hier Standard.
Es wird außerdem darauf geachtet, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Überstunden ansammeln. Auf entsprechenden Freizeitausgleich wird geachtet (leider auf dem Arbeitsmarkt nicht selbstverständlich).

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so gesehen zwei Führungskräfte: Einmal den Tribe Lead als fachliche Führungskraft und einem den People Lead als personelle Führungskraft.
Beide zusammen ergänzen sich gut. Das Modell halte ich für fortschrittlich und wertvoll.

Gespräche auf Augenhöhe und absolute Duz Kultur, von der Reinigngskraft bis zum Vorstand.

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent bekommt man interessante Aufgaben und wird ins Geschehen mit eingebunden. Keine monotone "Fließbandarbeit".
Man bekommt von Anfang an das Gefühl dazu zugehören und einen wichtigen Teil zum großen Ganzen beizutragen. Die Arbeit und die Leistung wird auch entsprechend wertgeschätzt.

Gleichberechtigung

Gleichbereichtigung und Diversity wird hier groß geschrieben.
Atruvia ist wie eine große bunte Familie.
Es sind keine Bevorzugungen von Männern bei der Stellenvergabe der Führungskräfte ersichtlich.
Es gibt diverse Formate und z.T. verpflichtende Schulungen, die über Themen wie Gleichberechtigung in der Gesellschaft und am Arbeitsplatz sowie Diversity, Regenbogenfamilie und Solidarität aufklären.
Es gibt sogar ein Ambassadormodell, um Frauen in der IT zu fördern und zu unterstützen. Es wird viel getan, um über den Gender Gap aufzuklären und diesen bei Atruvia auszulöschen.
Und es gibt noch so viele weitere tolle Formate.

Arbeitsbedingungen

Durch helle, klimatisierte Büros in einem Neubau bzw. renovierten Gebäude im Cleandesk Modell mit höhenverstellbaren Tischen und Kreativräumen, großen Kaffeeküchen und Flora und Fauna auf dem ganzen Betiebsgelände super schön und modern gestaltet.
HO-Möglichkeiten, tolles Gehalt und tolle Kollegen sowie Transparenz und Fairness stärken das Vertrauen in diesen Arbeitgeber. Hier arbeitet man gerne.
Es gibt für die Werkstudenten eine Talent Community mit vielen Veranstaltung und einem großen Studi-Netzwerk, einen eigenen Studi-Raum mit Switch Konsole für die Mittagspausen, Räume mit Tischtennisplatten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ob PV "Blumen" auf dem Parkplatz, Förderung von E-Mobilität, JobRad Leasing Angebote, moderne energieeffiziente Gebäude, papierfreies Arbeiten (es gibt zwar Drucker, aber nicht mal Papierkörbe) weil es einfach nicht oder höchstselten gebraucht wird. Atruvia lässt sich innovativ immer mehr neue Maßnahmen einfallen, um seinen Betrag für den Klimaschutz zu leisten und schreckt dabei auch vor Veränderungen nicht zurück.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Werkstudenten sehr gut.
Alle Werkstudenten verdienen zudem gleich: 16€/Std. in den ersten 13 Monaten, danach sogar 19€/Std. Immer pünktlich zum 15. des Monats.
Wenn ich mir überlege, dass viele Werkstudenten in MS irgendwo für den Mindestlohn nebenher jobben....
Für mich eine super Möglichkeit, mir mein Studium zu finanzieren. Atruvia macht mir das Studium erst möglich.
Danke dafür.
Ansonsten gibt es ein großes Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird und das für Mitarbeiter zu wirklich erschwinglichen Preisen und einer guten Qualität. Hier braucht man nicht selbst kochen.
Es gibt sogar "Specials", dann wird im Sommer z.B. frisch gegrillt.
Verschiedene Formate wie das Coffee & Contacts z.B. als monatliches Studievent zum Kennenlernen und Austauschen als Arbeitszeit.

Image

Geringer Bekanntheitsgrad nach Außen, was aber auch mit der Namensänderung von Fiducia-GAD in Atruvia zusammenhängt.

Ansonsten aber beliebt bei den Mitarbeitern und in der genossenschaftlichen Finanzgruppe und daher folglich ein guter Ruf wahrnehmbar.

Karriere/Weiterbildung

Man wird unterstützt und gefördert, ob Weiterbildung, Bachelorarbeit in Zusammenhang mit dem Unternehmen schreiben, unzähliche interne und externe Seminarangebote und und und.
Die Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium sind auch gegeben, sofern man das in Betracht zieht.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Angelina Saidi, Communications Manager Social Media & Employer Branding
Angelina SaidiCommunications Manager Social Media & Employer Branding

Wow - vielen Dank für deine Ausführlichkeit und dass du dir die Zeit dafür genommen hast :) Das hilft Leser*innen und Jobinteressierte sehr deine Bewertungen und persönlichen Erfahrungen nachzuvollziehen.
Zum Thema Intranet arbeitet derzeit das Team in CAM Communication & Marketing an einer Weiterentwicklung der Formate und der Plattform WeConnect.

Anmelden