Is' schön hier... :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich bin immer sehr, sehr gern im Büro. Der Umgang miteinander ist sehr kollegial, man kommt immer irgendwie ins Gespräch auch mit Kolleg*innen anderer Abteilungen. Die Kantine ist super, bei uns ins Münster gibt's sogar leckeres Frühstück! Die Barista Bar lädt wirklich zum Verweilen ein und der Café ist wirklich top. Die Büros, Rückzugsorte und Kommunikationsflächen auf jeder Etage sind sehr schön gestaltet. Ich würde behaupten, das toppt höchstens Google ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation könnte insofern besser sein, weil manchmal der Eindruck entsteht, dass jedes Team und jede Abteilung sein eigenes Süppchen kocht. Das führt zu Ineffizienzen und manchmal gibt's auch einfach Interessenskonflikte zwischen den Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man ein Team hat, das sich regelmäßig trifft vor Ort - Top!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit großzügigem Freizeit- und Gleitzeitkonto
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist immer wertschätzend, ehrlich und auf Augenhöhe, das finde ich wirklich toll.
Gleichberechtigung
Die Chancen sind sicherlich besser, als in anderen Branchen. Es gibt trotzdem noch Verbesserungspotential in der Förderung von Frauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist sicherlich noch viel Luft nach oben. Erst in den letzten 2 Jahren in etwa wurde das Thema Solarenergie großflächig angegangen in Münster. Verwunderlich, bei einer IT-Firma, die seit +30 Jahren stromintensive Dienstleistungen für die VR-Banken anbietet. Das wurde irgendwie gänzlich versäumt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut. Gehaltstechnisch ist für den gleichen Job höchstens bei den Energieversorgern noch mehr drin.
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Deine Bewertung ist richtig schön und liest sich auch schön! :-) Vielen Dank dafür. Aus deinen Erläuterungen kommt rüber, wie wohl du dich bei Atruvia fühlst und wie sehr du die Aufgaben, die Atmosphäre und die Bedingungen und die vielen Benefits wertschätzen kannst. Das finden wir richtig klasse. Die Förderung von Diversität ist uns ein großes Anliegen und unsere Maßnahmen sind unternehmensweit ausgerollt. Z. B. setzen wir den Focus beim Recruiting verstärkt auf Frauen und besuchen spezielle Events für Frauen bzw. bieten diese an. Oder bei der Besetzung von Führungsrollen und der Nachwuchsförderung. Das ist ein langfristiger Prozess, denn leider erleben wir immer noch, dass die IT-Berufe eher von Männern als von Frauen gewählt werden. Beim von dir erwähnten Punkt Umwelt- und Sozialbewusstsein geben wir dir absolut recht. Hier ist immer Luft nach oben und eigentlich kann man - ob als Unternehmen oder als Privatperson - nie genug tun. Das haben wir erkannt und sind seit einiger Zeit jetzt auch mit einem eigenen Team "Sustainability" verstärkt in die Aktivitäten zu dem Thema eingestiegen. Nochmals herzlichen Dank für deinen authentischen Blick ins Unternehmen!