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Atruvia 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Tolles Gesamtpaket

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Atruvia AG in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre!
Man wird aktiv gefördert und kann sich und seine Ideen einbringen.
Durch Remote-Work habe ich die Möglichkeit, privates und berufliches unter einem Hut zu bringen und vermeide unnötigen Stress und Zeitverschwendung.
Aus meiner Sicht kann sich jeder verwirklichen, egal ob frisch aus der Ausbildung oder von höherem Senioritäts-Level.
Wenn ich vor Ort bin genieße ich die Option in der eigenen Kantine zu speisen - mir schmeckt es super ;-)

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl, flache Hierarchien / Du-Kultur

Kommunikation

Kommunikation ist offen und transparent, je größer das Projekt desto komplizierter kann es schon mal werden, ist aber m.E. nach normal.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich das Wichtigste am Arbeitgeber.
Ich habe Atruvia bewusst aufgrund der flexiblen Work-Life-Balance ausgesucht, die Prozesse und Kommunikationswege machen ein Arbeiten aus dem Home-Office problemlos möglich.

Vorgesetztenverhalten

Mir gefällt besonders gut, dass zwischen fachlicher und persönlicher Führungskraft für die Entwicklung unterschieden wird.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig - wenn ich qualitativ anspruchsvollere Aufgaben bearbeiten wollte, wurde mir dies stets ermöglicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes und angemessenes Gehalt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Planungen hinsichtlich der weiteren beruflichen Entwicklung wurden stets durchgeführt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anke Eickbusch, People Management, HR-Consultant Recruiting & Onboarding
Anke Eickbusch, People ManagementHR-Consultant Recruiting & Onboarding

Ein toller Kommentar, insgesamt! :-) Vielen Dank sagen wir für die vielen guten Hinweise im Hinblick auf interessante Aufgaben, Entwicklung und Weiterbildung, Führungskultur und insbesondere die Work-Life-Balance!

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