Ein Top Arbeitgeber, mit modernen Arbeitsweisen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Unternehmen, das sein Wort hält.
Hier wird mehr Fokus auf den Menschen, statt nur auf die Abschlüsse gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Stimmung, auch wenn es durch Projektarbeiten gelegentlich stressig sein kann, ist die Stimmung im allgemeinen konstant gut.
Kommunikation
Offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn einem die Flexibilität des Arbeitsortes überlassen wird, kommt man gerne auch für die Kollegen ins Office.
Work-Life-Balance
Ich musste mich zu Beginn nach meiner Zeit in der konservativen Bankenbranche daran gewöhnen, dass man hier wirklich Wert auf eine geregelte Work-Life-Balance gibt. Sicherlich gibt es mal Zeiten, in denen man Überstunden macht, aufgrund der Charakteristik von Projektarbeit, allerdings wird man auch regelmäßig darauf hingewiesen, dass man auch an sich denkt Pausen, Feierabend und etwas für sich macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind mit Ihren Mitarbeitenden auf einer Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Durch Projektarbeit gibt es immer wieder Abwechslung, allerdings auch einige Routineaufgaben und oder ruhigere Phasen zwischen zwei Projekten. Es gibt allerdings auch interne Projekte bei denen man Mitwirken kann, die zur Abwechslung beitragen.
Gleichberechtigung
Ein faires Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird hier wertgeschätzt und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Flexibilität was Arbeitsort und -zeit anbelangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele verschiedene Projekte die Umwelt und oder Menschen zu Gute kommen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier nicht nur für die PR nach außen gemimt, sondern tatsächlich gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner aktuellen Situation ist das Gehalt in Ordnung und besser als in der traditionellen Bank.
Sozialleistungen werden im Rahmen der Unternehmensgröße angemessen angeboten.
Image
Positiv, allerdings noch etwas unbekannt. Habe durch Zufall von dem Unternehmen gehört.
Karriere/Weiterbildung
Eine Weiterentwicklung auf horizontaler Ebene zwischen den Jobfamilien ist möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und auch gefördert.
Weiterbildungstage sind vertraglich festgehalten und man wird auch animiert diese zu nutzen. Es wird Verständnis dafür gezeigt, dass man als junge Arbeitnehmer und/oder Quereinsteiger nicht alle möglichen Abschlüsse und Berufserfahrungen mitbringen kann, sondern den Platz benötigt an sich zu arbeiten und zu wachsen. Hier bekommt man die Chance Berufserfahrungen zu sammeln. Denn man arbeitet nach dem Motto: "Du kannst das noch nicht?! Nicht schlimm, wenn du motiviert bist, kannst du hier noch alles lernen!", was in vielen Unternehmen fehlt.