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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei attempto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
attempto
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
attempto
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    49%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kollegialer Umgang, sehr wertschätzend. Hier wird der Mensch gesehen und wahrgenommen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flache Hierarchien funktioniert die Kommunikation sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit hilfsbereite Kollegen. Viele außerberufliche gemeinsame Aktivitäten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Mobiles Arbeiten sehr gut machbar.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich in dieser Branche immer abhängig vom Projekt.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Intransparente Kommunikation

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