Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kurzarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war mal richtig gut, warum wird nicht erkannt was oder wer das Problem ist!?
Konservative Einstellungen aus einer Bank passen nicht zu einer modernen Softwareentwicklung. Hier wird sich nicht für eine Richtung entschieden, zum Leid der Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Personen mit wenig/keinen Kompetenzen in der Führungsebene austauschen oder zu Schulungen schicken. Kritik der Angestellten ernst nehmen. Mehr Vertrauen statt Kontrolle.
Arbeitsatmosphäre
Sehr negativ seit einem Wechsel in der Bereichsleitung
Kommunikation
Man hört das, was man hören soll. Alles wird sehr positiv dargestellt, ist es aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind in Ordnung. Ist aber auch nicht mehr wie es mal war.
Work-Life-Balance
Ok, je nach Phase des Projekts kann das variieren.
Vorgesetztenverhalten
Konservative Top-Down Kultur hinter einer netten Fassade. Beleidigungen, unangenehme Aussagen, nicht mal die Beileidsaussprache bei einem Todesfall. Evtl. nur eine Charakterschwäche des Einzelnen, nicht alle sind so.
Zudem fehlt es häufig an fachlichen Kompetenzen.
Falsche Versprechungen sind Alltag.
Interessante Aufgaben
Projektabhängig. Veraltetes Vorgehen. Manchmal neue Technologien unter veralteten Bedingungen. Eher demotivierend. Hat mit moderner Softwareentwicklung nichts zu tun. Kaum Verantwortung und Entscheidungsfreiheit.
Gleichberechtigung
Ein Blick in die Führungsebene genügt um sich ein Bild zu machen. Weibliche Kollegen haben es schwer.
Unangebrachte Bemerkungen aus der Führungsebene habe ich bei zwei weiblichen Kolleginnen live mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel ganz gut.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, allerdings Luft nach oben. Endlich ist HO kein Thema mehr was ständig diskutiert werden muss. Aber viel Kontrolle durch Anrufe oder unnötige Meetings.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist eines der wenigen Dinge die überaus positiv sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist eher unterdurchschnittlich, besonders für Berufseinsteiger. Nach langer Zugehörigkeit und mit Berufserfahrung wird es besser.
Image
Durchwachsen, war früher um einiges besser. Leider hört man im Projekteinsatz beim Kunden doch eher Negatives.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, jedoch kaum anwendbar im Projektalltag. Nützen also wenig wenn das Erlernte nicht angewendet werden kann. In der Softwareentwicklung gibt es weniger. Aktuelle Tools werden kaum benutzt und zeitgemäße Methoden werden abgelehnt. Ähnelt Wasserfallmodell mit Scrumeigenschaften. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.