36 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
36 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Professionalität
Bewerber/inHat sich 2024 bei ATU in Weiden beworben.
Verbesserungsvorschläge
Erst denken und dann sprechen. Sprüche wie "Sie wollen das Gespräch (nicht wir)" oder "Sie wirken ein wenig genervt" oder "Ich kann die Termine meiner Chefs nicht umlegen" sollte man vermeiden. Das zeugt von Unprofessionalität und nicht Eignung der Anstellung. Jede andere Firma schafft es einen Termin für ein Vorstellungsgespräch klar zu machen nur nicht hier!
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine Rückmeldung!
Entschuldige bitte die von dir beschriebene Erfahrung im Bewerbungsprozess, welche unseren unternehmensinternen Ansprüchen nicht entspricht. Gerne möchten wir deine Geschichte nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn du mit uns unter karriere@de.atu.eu in Kontakt trittst.
Für deine weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Dein ATU-Recruiting Team
Unangebrachten Duz-Kultur
Bewerber/inHat sich 2023 bei ATU Berlin in Berlin als KFZ-Technikermeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerber mit Respekt behandeln .
Wenn die ATU auf ihrer Seite damit wirbt ,dass man die Gehaltsrange vorab per Mail erfragen soll ,so erwartet man als Bewerber eine klare Aussage.
Es wurde mit Floskeln wie : Geld ist nicht alles um den heißen Brei geredet .
Ich interessierte mich für die mögliche Gehaltsrange um selbst zu entscheiden ob ich eine vernünftige Bewerbung fertig mache oder es sein lasse .
Ich wurde von Anfang an geduzt. Das empfand ich als unprofessionell,zumal ich mich als Werkstattleiter bewarb und keine Azubi oder Hilfsarbeiterstelle besetzen wollte.
Ich bin Kraftfahrzeugtechnikermeister und bewarb mich um eine Stelle in einem am Markt etablierten Unternehmen und nicht in einem Startup in Kreuzberg.
Sagen sie den Bewerben offen das sie nur Taschengeld bezahlen wollen aber eiern sie nicht so rum ,das erspart ihnen und dem Bewerbern sehr viel Zeit.
Wenn das du bei einem persönlichen Treffen angeboten wird ist das akzeptabel aber nicht im ersten E Mail Kontakt.
Sehr unbefriedigender Bewerbungsprozess den ich von meiner Seite aus abrechnen musste.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für die ausführliche Rückmeldung.
Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerbern ist uns ein wichtiges Anliegen und es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht positiv empfunden haben.
Die Du-Kultur ist bei uns im Unternehmen fest verankert, vom CEO bis hin zum Azubi. Wir bedauern, dass wir Sie dadurch verärgert haben.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr ATU-Recruiting-Team
Massenabfertigung mit langer Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2023 bei ATU in Weiden als Finanzbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte das Vergnügen mich hier zweimal zu bewerben. Einmal vor Jahren für eine Ausbildung und kürzlich nochmal um eine Festanstellung. Schnellere Bearbeitung von Bewerbungen wären wünschenswert. Manchmal erhält man gar keine Antwort. Auch 5 Wochen für eine Absage ist zu lang. Generische, automatisierte Absagemails schüren kein Vertrauen. Ich bin mittlerweile froh nicht hier angefangen zu haben, wenn man die ganzen schlechten Schlagzeilen der letzten Jahre bedenkt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Entschuldige bitte die von dir beschriebene Erfahrung im Bewerbungsprozess, welche unseren unternehmensinternen Ansprüchen nicht entspricht. Umso mehr hilft uns deine Rückmeldung, die uns zeigt, dass wir an der einen oder anderen Stelle noch Verbesserungspotenzial haben.
Herzliche Grüße,
Dein ATU-Recruiting-Team
Endloses Warten
Bewerber/inHat sich 2023 bei A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG in Maierhof bei Weiden i.d.OPf. als Entwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach exakt 4 Wochen kommt eine automatische Mail dass es noch dauert:
"Der Auswahlprozess verzögert sich aktuell. Wir bitten dich um Verständnis und etwas Geduld.Wir sind zuversichtlich, dir zeitnahe Rückmeldung geben zu können."
Der blanke Hohn wenn man das mit den anderen Berichten hier vergleicht.
So sieht der Fachkräftemangel wirklich aus: Selbst in der tiefsten Provinz wird keiner gebraucht, wenn die es sich leisten können Bewerber länger als 4 Wochen hinzuhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke für deine Rückmeldung! Wir bedauern es sehr, dass du mit unserem Bewerbermanagement keine positive Erfahrung gemacht hast.
Wir würden uns freuen, wenn du mit uns unter karriere@de.atu.eu in Kontakt trittst, damit wir prüfen können, warum du bisher noch keine Antwort erhalten hast und uns so schnell wie möglich bei dir melden können. Vielen Dank.
Herzliche Grüße,
Dein ATU-Recruiting Team
Keine Reaktion auf meine Bewerbung,,einfach nichts
Bewerber/inHat sich 2023 bei ATU in Weiden als Verkäuferin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Personaler sogenannte Rekruter sollten sich bewusst machen, wie unprofessionell es ist so zu agieren. Leider kann man nicht null Sterne geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Bewertung. Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerbern ist uns ein wichtiges Anliegen und es tut uns daher sehr leid, dass du keine Rückmeldung erhalten hast.
Melde dich gerne unter karriere@de.atu.eu, damit wir dir Feedback zu deiner Bewerbung geben können.
Herzliche Grüße,
Dein ATU-Recruiting Team
Dieser Arbeitgeber ist NULL kommunikativ
Bewerber/inHat sich 2023 bei A.T.U Auto-Teile-Unger Handels GmbH & Co. KG in Nürnberg als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage kam schnell trotz guter Referenzen. Im Bewerbertoll steht das man den Recruiter kontaktieren kann und eine Antwort erhält. Dies war nicht der Fall. Ich gehe somit davon aus aus die Auswahl nach Dartscheibe Prinzip getroffen wird. Es müssen nicht immer Gründe genannt werden, aber eine Reaktion sollte es trotzdem geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Entschuldige bitte die von dir beschriebene Erfahrung im Bewerbungsprozess, welche unseren unternehmensinternen Ansprüchen nicht entspricht. Umso mehr hilft uns deine Rückmeldung, die uns zeigt, dass wir an der einen oder anderen Stelle noch Verbesserungspotenzial haben.
Wir hoffen, diese eine Erfahrung hält dich zukünftig nicht davon ab dich erneut bei ATU zu bewerben. Gerne würden wir dir zeigen, dass wir es auch besser können.
Herzliche Grüße,
Dein ATU-Recruiting Team
Offen und (Ehrlich)....Wie man es nimmt.
Bewerber/inHat sich bei A.T.U. Auto-Teile Unger GmbH & Co. KG in Weiden als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen akzeptieren und mal selber schauen das man seine negativen Hard Facts beseitig ohne das man es von anderen erwartet
Bewerbungsfragen
- Es wird einfach so mal eine Psychoanalyse gestellt mit hinterlistigen Fragen, die man auf jeden fall immer falsch beantwortet
- Werdegang wurde ausgiebig hinterfragt und in Frage gestellt. Egal wie man antwortete, wollte die Gegenseite immer Fehler sehen. Top Down Methode. Sehr demotivierend.
- Sehr viele Fangfragen und keine ehrliche Aussage. Man erklärte das man Fluktuationsrate von 33% hat und das man wisse woran es liegt. Nur leider will das Unternehmen nichts dagegen ändern und weiter festhalten. Der HR Business Partner muss also selber sehen, wie erfolgreich er wird. Wenn man nicht also genau nach Unternehmensvision handelt, ist man raus. Viel Spaß den neuen HR Mitarbeitern. Dies hält keine 6 Monate
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Lieber Bewerberin/ Lieber Bewerber,
Wir bedauern, dass du im Bewerbungsprozess Erfahrungen gemacht hast, die nicht deinen Erwartungen entsprechen. Deshalb nehmen wir das Feedback auch sehr ernst und bedanken uns, dass du dir Zeit dafür genommen haben.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Dein ATU Team
Bitte nachdenken, die sich dort wirklich bewerben wollen
Bewerber/inHat sich 2022 bei A.T.U in Weiden als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entweder Absagen, oder zu den Wort stehen wenn man angeblich eingestellt wird..
Absage von Filiale 1
Zusage Filiale 2, sollte nur noch der Betriebsrat OK geben
Seither nichts mehr gehört, zeitgleich von einer Zeitarbeitsfirma bei Filiale 1 dort einen Einsatz bekommen.
Auf Deutsch Zeitarbeitslohn anstelle von iGMetall Lohn. Fein ausgedacht. Lohn Unterschied 800€
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Wir bedauern, dass in Ihrem Bewerbungsprozess nicht alles zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Deshalb bedanken wir uns recht herzlich, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Nur so können wir besser werden!
Vielleicht möchten Sie sich in Zukunft erneut bewerben. Wir würden uns sehr darüber freuen.
Herzliche Grüße,
Ihr ATU-Recruiting Team
Nach dem Erstgespräch gab es keinerlei Rückmeldung mehr, weder von der Personal- noch von der Fachabteilung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei A.T.U. Auto-Teile Unger GmbH & Co. KG in Weiden als Volljurist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparent kommunizieren, ob man im Prozess weiter berücksichtigt wird oder nicht. Eine Absage ist in Ordnung, solange sie einem mitgeteilt wird. Andernfalls hängen die betroffenen KandidatInnen in der Luft. Der Bewerbungsprozess ist die erste Visitenkarte des potenziellen neuen Arbeitgebers. Diese Visitenkarte war leider ein unleserlich gekritzelter Papierfetzen.
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Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
Vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Wir bedauern, dass in Ihrem Bewerbungsprozess nicht alles zu Ihrer Zufriedenheit verlaufen ist. Deshalb bedanken wir uns recht herzlich, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Nur so können wir besser werden!
Vielleicht möchten Sie sich in Zukunft erneut bewerben. Wir würden uns sehr darüber freuen.
Herzliche Grüße,
Ihr ATU-Recruiting Team
Recruiter unerfahren und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei A.T.U. Auto-Teile Unger GmbH & Co. KG in Weiden als Büro beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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erfahrenes sympathisches Personal einstellen
Bewerbungsfragen
Oberflächlich
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Arbeitgeber-Kommentar
Recruiting-TeamExperte Recruiting
Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
danke für Ihre Rückmeldung!
Wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Bewerbermanagement keine positive Erfahrung gemacht haben, denn wir legen großen Wert auf unsere Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern.
Gerne möchten wir Ihre Geschichte nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns unter karriere@de.atu.eu in Kontakt treten.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße,
Ihr ATU-Recruiting Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.