Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ATV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sämtliche Mitteilungen werden so schnell wie möglich beantwortet; Nachfragen sind sogar in der Corona-Krise möglich. Trotzdem schaffen es die Mitarbeiter, Prioritäten zu setzen – wodurch die Kommunikation effizient verläuft.
Weil ich weitgegend remote arbeite, kann ich dieses Kriterium nur eingeschränkt beurteilen.
Verständnis etwa für Krankheit oder Termindruck. Niemand fordert Verfügbarkeit 24/7, obwohl sie in diesem Job fast üblich ist.
Alle Kontakte wie die Niederlassungsleiterinnen und -leiter pflegen eine angenehme und kooperative Verbindung.
Vorschläge werden ernst genommen. Die Vielfalt der Aufgaben gefällt mir sehr.
Ich erlebe Freundlichkeit und Wertschätzung – was keineswegs selbstverständlich als Freelancer ist.