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ATZ - Arbeitstherapeutisches Zentrum Dresden GmbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsfeld in einem leider weniger angenehmem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsfeld, Visionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, Umgang mit Konflikten, Verhalten gegenüber Mitarbeitenden,
Verbesserungsvorschläge
Einen größeren Fokus auf teambildende Maßnahmen setzen. Mehr Präsenz in Problemsituationen und schwierigen Zeiten. Angemessener Umgang mit Kritik und ein einer Geschäftsführung angemessenes Verhalten bei wirtschaftlichen und zwischenmenschlichen Problemen. Förderung der Arbeitsmotivation. Wertschätzung der Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Team sehr angenehm und produktiv. Gute Absprachen und verantwortliches und adäquates Handeln. Großer Zusammenhalt und Unterstützung. Kaum Lob oder konstruktive Kritik von Seiten der Geschäftsführung. Kein adäquater Umgang mit Problemsituationen. Wenig Unterstützung in problematischen Zeiten wie Corona. Wichtige Absprachen teilweise zwischen Tür und Angeln. Ist eine mitarbeitende Person nicht "passend", wird die Kündigung, ohne Abmahnungen oder Vorgespräche zur eventuellen Klärung der Problematik, ausgesprochen
Work-Life-Balance
Wenn man seine eigene Grenzen kennt und kommunizieren kann, ist eine ausgeglichenen Work-Life-Balance möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht aktiv unterstützt. Eigene Planung ist unumgänglich. In der Stellenausschreibung und im Bewerbungsgespräch angekündigte Möglichkeiten der Weiterbildung intern und teambildende Maßnahmen sind in über drei Jahren nicht erfolgt.
Für zur Einrichtung passende Weiterbildungen wurden alle angefallene Kosten übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung des Lohns. Verhandlungen möglich. Vergütung nicht vergleichbar mit anderen Einrichtungen. Für das hohe Maß an Eigenverantwortung und Mitarbeit an Konzepten keine ausreichende Entlohnung. Keine besonderen Zusatzleistungen. Keine Karenztage.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Zusammenarbeit, Unterstützung in allen Bereichen, Achtung der Mitarbeitenden, respektvoller Umgang untereinander. Guter Austausch über neue Konzeptideen und teilen von neu erarbeiteten Alltagshilfen. Gemeinsame Planung von Urlauben ohne Benachteiligung.
Vorgesetztenverhalten
Kein adäquates Verhalten in Konfliktsituationen. Vorgesetzte ziehen sich häufig aus Verantwortung zurück bzw stellen sich dieser nicht. Aufgaben welche in der Verantwortung der Geschäftsführung liegen werden abgegeben. Teilweise nicht nachvollziehbare Entscheidung welche sich negativ auf das Arbeitsleben und auch auf die Klienten auswirken. Mitarbeitende werden nur dann mit einbezogen, wenn Sympathie von Seiten der Geschäftsführung vorherrscht. Kritik wird als Aufmüpfigkeit und Ungehorsam bewertet und führt dazu, dass man weniger einbezogen und ggf entlassen wird. Lob oder Wertschätzung bzw Motivation durch den Arbeitgeber wird als nicht wichtig erachtet, da man ja für seine Arbeit bezahlt wird und alles andere als selbstverständlich gesehen wird.
Arbeitsbedingungen
Nicht ausreichend Belüftung durch Frischluftzufuhr wegen fehlender Fenster, zeitweilig über längeren Zeitraum nicht reparierte Teile wie beispielsweise WC, Computer, ... Freundliche Räumlichkeiten, viele Pflanzen. Die Möglichkeit das eigene Arbeitsumfeld persönlich zu gestalten ist gegeben.
Kommunikation
Keine Transparenz, wichtige Informationen werden teilweise gar nicht weiter gegeben. Dadurch großer Mehraufwand und Stress. Absprachen werden teilweise nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Unterscheidung bei der Entlohnung zwischen Geschlechtern. Sonst keine Anmerkungen.
Interessante Aufgaben
Ein sehr interessantes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen einfließen zu lassen und umzusetzen. Gute Möglichkeit sein eigenes Können weiter zu entwickeln. Interessante Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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