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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Inkonsequenz, sein Decken von offensichtlichen Fehlern u schön reden dieser.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte aufhören seine Mitarbeiter, die offensichtlich immer wieder dieselben Fehler machen, in Watte zu packen. Es sollte wenigstens ein kleines Ziel erreicht werden z.B. saubere Gefäße in Regalen, da es sich immerhin um ein Labor handeln soll. Die Mitarbeiter sagen von sich selbst sie seien nicht so pingelig was alles darüber aussagt auf welchem Stand man sich dort befindet.

Arbeitsatmosphäre

Das Labor selbst befindet sich in einem katastrophalen Zustand die Geräte sind veraltet und für alles was zu reparieren ist soll man sich doch bitte selbst kümmern. Die Antworten sind stets dieselben, er bezahlt dafür Leute das sie sich kümmern, während er selbst ein seltener Gast im Unternehmen ist. Muss dann tatsächlich ein Monteur geholt werden, kann der nicht helfen, da die Geräte so alt sind, das Ersatzteile zum Teil längst nicht mehr hergestellt werden. Warmes Wasser ist nur in zwei Räumen verfügbar, die Abluft funktioniert entweder schlecht oder gar nicht.

Kommunikation

Die Kollegen lästern untereinander über jeden der gerade nicht im Raum ist.
Mit der Leitung zu sprechen ist fast unmöglich da er entweder gar nicht kommt oder zum Schluss alles so verdreht das er ja nichts unternehmen muss. Schuld sind immer die anderen, egal was passiert.

Kollegenzusammenhalt

Offiziell reden alle freundlich miteinander aber jeder lästert über die Fehler des anderen, man schiebt sich gegenseitig die Schuld für Fehler in die Schuhe. Wenn man offene Kritik übt an dieser Art und Weise wird geschmollt.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Arbeit erledigt hat ist es kein Problem zu gehen. Es gibt Gleitzeit und die Termine werden nie zu eng gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Arbeitgeber ist frauenfeindlich.
Eigentlich gibt es nichts gutes darüber zu sagen.
Jede Diskussion endet darin das viel geredet wird aber nichts ändert sich.
Eigentlich hört man sich nur gern selbst zu, macht jede Menge Pläne setzt aber keinen davon um. Es wird über Sauberkeit diskutiert aber es bleibt schmutzig da die Mitarbeiter selbst sagen sie seien nicht so pingelig. Diese Aussage stört in einem Labor wenig da sich nicht das geringste ändert.

Interessante Aufgaben

Man kann Geräte betreuen u lernt viel zu den Meßsystemen, zumindest deren Funktionen. Probleme werden klein geredet, wenn man jemand auf offensichtliche grobe Fehler anspricht wird wieder geschmollt. Aufgaben werden ungleichmäßig verteilt.

Gleichberechtigung

Der Vorgesetzte ist frauenfeindlich und hat einige Beschäftigte die Narrenfreiheit haben, denen werden offensichtliche Fehler nachgesehen und schön geredet.

Arbeitsbedingungen

Im Winter steigt permanent die Lüftung aus, daher sind in einigen Räumen nur knapp 12°C. Selbst der Pausenraum ist ein Sammelsurium aus alten Möbeln. Für das sauber halten der Räume fühlt sich trotz Putzplan keiner zuständig so verstaubt alles fröhlich vor sich hin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Den Abwasch macht wer gerade Zeit hat, leider immer dieselben, da andere es wunderbar schaffen sich vor der Arbeit zu drücken. Spricht man dieses Verhalten auch direkt an ändert sich nichts, es wird darüber geredet.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Grundverdienst ist für die Region i.O. allerdings gibt es keine sonstigen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen etc.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich. Weiterbildungen werden immer wieder mal angeboten


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