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Audi 
Stuttgart 
GmbH
Bewertung

Leider auf dem absteigenden Ast

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die sehr moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Das Mitarbeiterevents und Rabatte geboten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Probleme oft ausgesessen werden oder es sehr lage bis zur Behebung dauert und festgelegte Prozesse oft nicht eingehalten werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Nähe von Führung und "normalen" Mitarbeitern.
Homeoffice ermöglichen
Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen um Mitarbeiter zu halten und um die Zufriedenheit zu erhöhen.

Arbeitsatmosphäre

Leider hat das Arbeitsklima sehr gelitten. Viele Mitarbeiter äußern sich im direkten Gespräch unzufrieden. Es kann zwar alles angesprochen werden, ändern tut sich leider nichts.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über diverse Themen informiert (z.B. über Newsletter oder Mitarbeiterzeitung).
Teilweise erreichen einen für seine Arbeit wichtige Informationen aber nicht oder viel zu spät.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist nur teils-teils gut. Mit einigen Kollegen lässt es sich gut zusammenarbeiten, bei anderen hat man leider den Eindruck nicht geschätzt zu werden. Gemachte Aussagen und Einschätzungen werden dann ignoriert oder übergangen. Das führt zu unnötigen Diskussionen und Streits.

Work-Life-Balance

Es gibt in diesem Punkt kaum Einschränkungen. Natürlich muss der Urlaub mit den Kollegen abgestimmt werden, sonst kann dieser aber nahezu frei bestimmt werden.
Auch die Arbeitszeiten (zumindest in meiner Abteilung) können flexibel gestaltet werden.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist super, andere Entscheider leider nicht. Leider werden häufig Sachen (z.B. Verbesserungen) versprochen, die dann aber nie eintreten. Es wird viel ausgesessen.

Interessante Aufgaben

Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben in Ordnung und auch gerecht aufgeteilt. Teilweise kann man auch im Team, bzw. der Abteilung Vorschläge machen um die Situation für alle zu verbessern.
Bei Überlastung durch Ausfall von Kollegen hilft allerdings auch keine Meldung bei den Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Es gibt, auch dank Betriebsrat, wenige Probleme was die Gleichberechtigung betrifft. In Gesprächen stellt sich allerdings heraus, dass für die gleiche Arbeit sehr unterschiedliche Gehälter bezahlt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele Kollegen 45+ welche hier arbeiten. Es wird für jeden eine Aufgabe seinen Fähigkeiten entsprechend gefunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind ok. Technisch sind die Büros zum größten Teil gut ausgestattet mit modernen Geräten und ergonomischer Einrichtung (höhenverstellbare Tische, etc.). Das Klima könnte aber besser sein, vor allem im Sommer wird es teilweise sehr warm. Leider gibt es auch viele Systemausfälle und IT-Probleme brauchen oft lange bis sie behoben sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größtenteils wird auf die Umwelt geachtet und versucht Resourcen einzusparen und Müll wird sauber getrennt.
Dennoch gibt es noch Verbesserungspotenzial, da z.B. noch unmengen an Papier verschwendet werden oder in vielen Bereichen noch alte Neonröhren zur Beleuchtung verwendet werden, statt angemessener LED-Technik.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Die Überweisung erfolgt pünktlich und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Allerdings gibt es teilweise große Gehaltsunterschiede für dieselbe Arbeit/Aufgaben.

Image

Das Image hat durch die Skandale des VW-Konzerns leider mitgelitten.

Karriere/Weiterbildung

Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider sehr begrenzt.
Weiterbildungen und Schulungen müssen wiederholt angesprochen und "erbettelt" werden, sind also nicht einfach zu bekommen.

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