23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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moderne und zeitgemäße Ausstattung, Kollegen:innen, Events, Aktionen
mehr Zugang zu Weiterbildungen, Prozesse mehr digitalisieren
Die Arbeitsatmosphäre ist zuvorkommend. Der Teamzusammenhalt ist außergewöhnlich und das Betriebsklima fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die persönliche Entwicklung. Man fühlt sich stets wertgeschätzt, und die Kommunikation im Team sowie mit der Führungsebene ist transparent und respektvoll. Insgesamt ein Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde!
in der Region Stuttgart ist Audi ein empfehlenswerter und zuvorkommender Arbeitgeber
flexible Arbeitszeiten möglich in den meisten Abteilungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich, jedoch nur begrenzt
gemäß Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Entgelterhöhungen
Audi zeigt mit seinen Nachhaltigkeitsinitiativen und dem Schritt in die Elektromobilität, dass die Marke sowohl umweltbewusst als auch zukunftsorientiert denkt
Die Zusammenarbeit ist geprägt von Respekt und Vertrauen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend, was den Arbeitsalltag sehr positiv beeinflusst.
Umgang im Team ist wertschätzend. Auch ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt und in das Arbeitsgeschehen voll eingebunden.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und die Zusammenarbeit im Team funktioniert reibungslos. Die Vorgesetzten zeigen sich hilfsbereit und handeln in der Regel vorbildlich. Insgesamt herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die den Arbeitsalltag positiv gestaltet.
moderne und zeitgemäße Büroausstattung auch sind Anpassungen möglich
regelmäßig werden Mitarbeiter über diverse Themen informiert (Bsp. interner Insider)
keine auffälligen Probleme, die Mitarbeiter:innen werden fair behandelt
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig
Mit den direkten Kollegen super, Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Überstunden sind Standard. 4 Tage Woche darf nicht einmal angesprochen werden
Direkter Vorgrsetzter Top. Weiter ob so lala
es wird alles penibel überwacht und gemonitort
Entscheidungen von oben kommen nur spärlich nach unten
Alles top, ich bin Teil vom Audizentrum Stuttgart und das möchte ich aus heutiger Sicht bis zu meiner Rente bleiben
Mir fällt gerade nichts ein, andere könnten hier gewiss etwas eintragen, aber als Verkäufer ist man nun mal auch für sich selbst verantwortlich und wir sind nun mal kein Ponyhof….
Weiter so…
Sehr gut, wenn man stets neue Herausforderung möchte
Für mich persönlich im Großraum Stuttgart/ BW der beste Arbeitgeber, wenn es um das Verkaufen von Fahrzeugen im Premium- Segment geht.
Um den Job als VK gut machen und durchstehen zu können, bedarf es einer ausgeprägten Selbstdisziplin und Selbstorganisation. Ohne strukturiertes Arbeiten keine Chance auf nachhaltigen Erfolg.
Verkäufer ist nun mal kein 9to5 Job. Manchmal gehts auch ne halbes Stunde länger
Möglich, wenn man es möchte. Aber wer möchte schon als VK zum Verkaufsleiter aufsteigen?
Das mögliche (je nach Leistung) Gehalt als VK ist sehr gut, Sozialleistungen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, In der Corona-Zeit tolle Absicherung, keiner musste Angst um seinen Job haben.
Wir betreiben Umwelt- und Energiemanagement, werden regelmäßig auf diese Themen sensibilisiert.
Im Verkauf ist sich nun mal jeder selbst der Nächste, trotzdem haben wir hier einen kollegialen Zusammenhalt und verstehen uns untereinander gut. Differenzen werden i.d.R.im Team ohne Führungskraft geklärt. Wo Menschen arbeiten, gibt es auch hin und wieder Meinungsverscheidenheiten, das ist doch völlig normal.
…nichts gegenteiliges bekannt. Ältere Kollegen und Kolleginnen sind fest integriert und punkten auch mit ihrem Erfahrungsschatz
Fordernd, fördernd, unterstützend, immer ansprechbar, sehr strukturiert, leistungsorientiert, hilfsbereit, echte Vertriebs- Profis
Alles vorhanden, was benötigt wird, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel, Ausstattung auch IT- Ausstattung sind sehr gut und größtenteils auf dem aktuellsten Stand der Technik
Führungskräfte kommunizieren regelmäßig, auch situativ, wichtige Infos werden immer sofort weitergegeben
Immer, dies ich fest in unseren Unternehmensleitsätzen verankert
…ich liebe meinen Job, es ist herausfordernd jeden Tag am Kunden zu arbeiten, aber unterm Strich passt es für mich und ich habe sehr viel Freude daran
Tolle Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Kollegial, gute Ausstattung
Mobiles Arbeiten ist möglich
Eigener Bienenstock am Standort
Ales kann angesprochen werden
Sehr gute Ausstattung Laptop, Diensthandy
Offene und direkte Kommunikation
Die Kollegen sind sehr witzig und kommunikativ. Natürlich gibt es Ausnahmen allerdings wird das überall so sein.
von 8-16:12 Uhr. Da kann man sich nicht beschweren.
Wir werden tariflich bezahlt, demnach kann man nicht meckern.
es kommt natürlich immer auf die Abteilung an in der man eingesetzt wird. Aber im Großen und Ganzen ist man bemüht, den Azubi eigene Aufgaben zu geben und zu fördern. Es wird nie langweilig!
Man wird in so gut wie allen Abteilungen eingesetzt und sieht somit das ganze Autohaus.
Tolle Kollegen, faires und freundschaftliches Miteinander, toller Arbeitsplatz, Wertschätzung in Form von MA-Events, gemeinsames Grillen, etc., guter Umgang während Corona (mobiles Arbeiten schnell umgesetzt mit Laptops, Handys)
nicht schlecht, aber verbesserungswürdig: Kleine Machtkämpfe innerhalb der Führungsebene, Probleme innerhalb der Abteilungen und Personalmangel werden ausgesessen.
Leichterer Zugang zu Weiterbildungen / Schulungen. Den Mitarbeitern mehr zuhören um "Sand im Getriebe" frühzeitig zu eliminieren, Probleme nicht aussitzen.
Prinzipiell sehr gut, auch weil in den meisten Abteilungen flexible Arbeitszeiten möglich sind. Bei Ausfällen kommt das zu kurz, da sehr lang benötigt wird um eine Vertretung zu organisieren und die anderen MA das auffangen müssen (=Überstunden).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da die Struktur des Unternehmens das nicht hergibt. Je nach Abteilungsleiter muss man für Weiterbildungen kämpfen. Das sollte mehr gefördert werden.
Gutes Gehalt, Tarifverträge mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt wird überpünktlich bezahlt, Altersvorsorge über Betrieb möglich
Enger Zusammenhalt, auch zwischen unterschiedlichen Abteilungen
i.d.R. sehr gut. Angesprochene Probleme werden jedoch oftmals ausgesessen.
Gute Büroausstattung, jedoch leider nicht überall höhenverstellbare Schreibtische aufgrund der CI möglich, Stühle könnten auch rückenfreundlicher sein.
Beim Gehalt gibt es teils große Unterschiede.
Audi&Apple sind so wertvoll wie Gold und das Glück ist immer hold! - Wenn Marken-Status in der Welt am meisten zählt, werden Apple und Audi als Luxus-Güter ausgewählt! -
Hier ist nicht alles Gold, was glänzt!
Bildung und Status sind alles was zählt! - Wer hat die Marken ausgewählt? - Menschen sind keine Maschinen, nicht perfekt aus Fleisch und Blut - zu viel Arbeit tut nicht gut! -
Geht sehr auf die Mitarbeiter ein was sie brauchen um sich sicher zu fühlen
Wenig
Sehr guter Umgang mit der Situation
Der Respekt wird gut versteckt und Achtung wird regelmäßig abgedeckt! -
Kleine Struktur, daher sind die Writerbildungsmöglichkeiren sehr gut, aber leider auch begrenzt!
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