22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mit den direkten Kollegen super, Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig
Überstunden sind Standard. 4 Tage Woche darf nicht einmal angesprochen werden
Direkter Vorgrsetzter Top. Weiter ob so lala
es wird alles penibel überwacht und gemonitort
Entscheidungen von oben kommen nur spärlich nach unten
Alles top, ich bin Teil vom Audizentrum Stuttgart und das möchte ich aus heutiger Sicht bis zu meiner Rente bleiben
Mir fällt gerade nichts ein, andere könnten hier gewiss etwas eintragen, aber als Verkäufer ist man nun mal auch für sich selbst verantwortlich und wir sind nun mal kein Ponyhof….
Weiter so…
Sehr gut, wenn man stets neue Herausforderung möchte
Für mich persönlich im Großraum Stuttgart/ BW der beste Arbeitgeber, wenn es um das Verkaufen von Fahrzeugen im Premium- Segment geht.
Um den Job als VK gut machen und durchstehen zu können, bedarf es einer ausgeprägten Selbstdisziplin und Selbstorganisation. Ohne strukturiertes Arbeiten keine Chance auf nachhaltigen Erfolg.
Verkäufer ist nun mal kein 9to5 Job. Manchmal gehts auch ne halbes Stunde länger
Möglich, wenn man es möchte. Aber wer möchte schon als VK zum Verkaufsleiter aufsteigen?
Das mögliche (je nach Leistung) Gehalt als VK ist sehr gut, Sozialleistungen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, In der Corona-Zeit tolle Absicherung, keiner musste Angst um seinen Job haben.
Wir betreiben Umwelt- und Energiemanagement, werden regelmäßig auf diese Themen sensibilisiert.
Im Verkauf ist sich nun mal jeder selbst der Nächste, trotzdem haben wir hier einen kollegialen Zusammenhalt und verstehen uns untereinander gut. Differenzen werden i.d.R.im Team ohne Führungskraft geklärt. Wo Menschen arbeiten, gibt es auch hin und wieder Meinungsverscheidenheiten, das ist doch völlig normal.
…nichts gegenteiliges bekannt. Ältere Kollegen und Kolleginnen sind fest integriert und punkten auch mit ihrem Erfahrungsschatz
Fordernd, fördernd, unterstützend, immer ansprechbar, sehr strukturiert, leistungsorientiert, hilfsbereit, echte Vertriebs- Profis
Alles vorhanden, was benötigt wird, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel, Ausstattung auch IT- Ausstattung sind sehr gut und größtenteils auf dem aktuellsten Stand der Technik
Führungskräfte kommunizieren regelmäßig, auch situativ, wichtige Infos werden immer sofort weitergegeben
Immer, dies ich fest in unseren Unternehmensleitsätzen verankert
…ich liebe meinen Job, es ist herausfordernd jeden Tag am Kunden zu arbeiten, aber unterm Strich passt es für mich und ich habe sehr viel Freude daran
Tolle Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Kollegial, gute Ausstattung
Mobiles Arbeiten ist möglich
Eigener Bienenstock am Standort
Ales kann angesprochen werden
Sehr gute Ausstattung Laptop, Diensthandy
Offene und direkte Kommunikation
Die Kollegen sind sehr witzig und kommunikativ. Natürlich gibt es Ausnahmen allerdings wird das überall so sein.
von 8-16:12 Uhr. Da kann man sich nicht beschweren.
Wir werden tariflich bezahlt, demnach kann man nicht meckern.
es kommt natürlich immer auf die Abteilung an in der man eingesetzt wird. Aber im Großen und Ganzen ist man bemüht, den Azubi eigene Aufgaben zu geben und zu fördern. Es wird nie langweilig!
Man wird in so gut wie allen Abteilungen eingesetzt und sieht somit das ganze Autohaus.
Tolle Kollegen, faires und freundschaftliches Miteinander, toller Arbeitsplatz, Wertschätzung in Form von MA-Events, gemeinsames Grillen, etc., guter Umgang während Corona (mobiles Arbeiten schnell umgesetzt mit Laptops, Handys)
nicht schlecht, aber verbesserungswürdig: Kleine Machtkämpfe innerhalb der Führungsebene, Probleme innerhalb der Abteilungen und Personalmangel werden ausgesessen.
Leichterer Zugang zu Weiterbildungen / Schulungen. Den Mitarbeitern mehr zuhören um "Sand im Getriebe" frühzeitig zu eliminieren, Probleme nicht aussitzen.
Prinzipiell sehr gut, auch weil in den meisten Abteilungen flexible Arbeitszeiten möglich sind. Bei Ausfällen kommt das zu kurz, da sehr lang benötigt wird um eine Vertretung zu organisieren und die anderen MA das auffangen müssen (=Überstunden).
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, da die Struktur des Unternehmens das nicht hergibt. Je nach Abteilungsleiter muss man für Weiterbildungen kämpfen. Das sollte mehr gefördert werden.
Gutes Gehalt, Tarifverträge mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gehalt wird überpünktlich bezahlt, Altersvorsorge über Betrieb möglich
Enger Zusammenhalt, auch zwischen unterschiedlichen Abteilungen
i.d.R. sehr gut. Angesprochene Probleme werden jedoch oftmals ausgesessen.
Gute Büroausstattung, jedoch leider nicht überall höhenverstellbare Schreibtische aufgrund der CI möglich, Stühle könnten auch rückenfreundlicher sein.
Beim Gehalt gibt es teils große Unterschiede.
Audi&Apple sind so wertvoll wie Gold und das Glück ist immer hold! - Wenn Marken-Status in der Welt am meisten zählt, werden Apple und Audi als Luxus-Güter ausgewählt! -
Hier ist nicht alles Gold, was glänzt!
Bildung und Status sind alles was zählt! - Wer hat die Marken ausgewählt? - Menschen sind keine Maschinen, nicht perfekt aus Fleisch und Blut - zu viel Arbeit tut nicht gut! -
Geht sehr auf die Mitarbeiter ein was sie brauchen um sich sicher zu fühlen
Wenig
Sehr guter Umgang mit der Situation
Der Respekt wird gut versteckt und Achtung wird regelmäßig abgedeckt! -
Kleine Struktur, daher sind die Writerbildungsmöglichkeiren sehr gut, aber leider auch begrenzt!
Die sehr moderne und zeitgemäße Ausstattung.
Das Mitarbeiterevents und Rabatte geboten werden.
Das Probleme oft ausgesessen werden oder es sehr lage bis zur Behebung dauert und festgelegte Prozesse oft nicht eingehalten werden.
Mehr Nähe von Führung und "normalen" Mitarbeitern.
Homeoffice ermöglichen
Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter schaffen um Mitarbeiter zu halten und um die Zufriedenheit zu erhöhen.
Leider hat das Arbeitsklima sehr gelitten. Viele Mitarbeiter äußern sich im direkten Gespräch unzufrieden. Es kann zwar alles angesprochen werden, ändern tut sich leider nichts.
Das Image hat durch die Skandale des VW-Konzerns leider mitgelitten.
Es gibt in diesem Punkt kaum Einschränkungen. Natürlich muss der Urlaub mit den Kollegen abgestimmt werden, sonst kann dieser aber nahezu frei bestimmt werden.
Auch die Arbeitszeiten (zumindest in meiner Abteilung) können flexibel gestaltet werden.
Durch flache Hierarchien sind die Aufstiegsmöglichkeiten leider sehr begrenzt.
Weiterbildungen und Schulungen müssen wiederholt angesprochen und "erbettelt" werden, sind also nicht einfach zu bekommen.
Das Gehalt ist gut. Die Überweisung erfolgt pünktlich und es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld. Allerdings gibt es teilweise große Gehaltsunterschiede für dieselbe Arbeit/Aufgaben.
Größtenteils wird auf die Umwelt geachtet und versucht Resourcen einzusparen und Müll wird sauber getrennt.
Dennoch gibt es noch Verbesserungspotenzial, da z.B. noch unmengen an Papier verschwendet werden oder in vielen Bereichen noch alte Neonröhren zur Beleuchtung verwendet werden, statt angemessener LED-Technik.
Die Zusammenarbeit ist nur teils-teils gut. Mit einigen Kollegen lässt es sich gut zusammenarbeiten, bei anderen hat man leider den Eindruck nicht geschätzt zu werden. Gemachte Aussagen und Einschätzungen werden dann ignoriert oder übergangen. Das führt zu unnötigen Diskussionen und Streits.
Es gibt auch viele Kollegen 45+ welche hier arbeiten. Es wird für jeden eine Aufgabe seinen Fähigkeiten entsprechend gefunden.
Der direkte Vorgesetzte ist super, andere Entscheider leider nicht. Leider werden häufig Sachen (z.B. Verbesserungen) versprochen, die dann aber nie eintreten. Es wird viel ausgesessen.
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Technisch sind die Büros zum größten Teil gut ausgestattet mit modernen Geräten und ergonomischer Einrichtung (höhenverstellbare Tische, etc.). Das Klima könnte aber besser sein, vor allem im Sommer wird es teilweise sehr warm. Leider gibt es auch viele Systemausfälle und IT-Probleme brauchen oft lange bis sie behoben sind.
Es wird regelmäßig über diverse Themen informiert (z.B. über Newsletter oder Mitarbeiterzeitung).
Teilweise erreichen einen für seine Arbeit wichtige Informationen aber nicht oder viel zu spät.
Es gibt, auch dank Betriebsrat, wenige Probleme was die Gleichberechtigung betrifft. In Gesprächen stellt sich allerdings heraus, dass für die gleiche Arbeit sehr unterschiedliche Gehälter bezahlt werden.
Im Großen und Ganzen sind die Aufgaben in Ordnung und auch gerecht aufgeteilt. Teilweise kann man auch im Team, bzw. der Abteilung Vorschläge machen um die Situation für alle zu verbessern.
Bei Überlastung durch Ausfall von Kollegen hilft allerdings auch keine Meldung bei den Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.