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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Zentrum Ingolstadt Karl Brod die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder arbeitet für sich selbst
Schichtarbeit ist in Ordnung man hat im Sommer auch mal einen freien Nachmittag
Jeder der seine Leiterausbildung abschießt ist auf einmal Chef und jeder der seinen ADA-Schein besitzt denkt das er ein Meister wäre
War immer positiv. Klar gibt es stressigere Zeiten zur Räderwechselsaison aber die gibt es in jedem AH
Jeden Tag „Tagesrunden“. Leider trauen sich aber viele nichts sagen sobald der Serviceleiter frägt ob es Anliegen etc. gibt.
Kommunikation = jeder lästert über jeden und schaut wie er den anderen ins Bein treten kann