Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Audi Zentrum Oldenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles vergiftet! Mehr Geld kommt nicht, versprochen wird vieles, gemacht wird nichts.
Können nichts, ausser versprechen und nichts einhalten! Oder aggressiv Mitarbeiter anmachen…
Unter den Kollegen herrscht ein absolut hervorragendes Verhältnis und (fast) jeder kommt mit (fast) jedem zurecht. Der Umgang der meisten Führungskräfte ist gut, auch wenn es hin und wieder Ausnahmen gibt. Leider kommt es vor, dass Versprechen gemacht werden, die dann nicht eingehalten werden, daher mein Tipp: Lasst euch alles schriftlich geben.
Die gibt es nicht oder nur sehr schlecht