Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Räumlichkeiten, gute Verkehrsanbindung und pünktliche Bezahlung.
Firmengelände, so groß wie zehn Fußballfelder, aber kein Mitarbeiterparkplatz. Sonst siehe oben.
Man ist von sich und seinem Handeln überzeugt, dass es keinen Sinn macht, etwas anzuraten. Die Kapitalstärke und Umsatzstärke der Schultz-Gruppe belegt ja, dass man offensichtlich Alles richtig macht.
Hier gibt es kein „Wir-Gefühl“. Jeder Mitarbeiter/jede Abteilung arbeitet für sich und nimmt sich selbst wichtig, verliert dabei den Kunden aus den Augen.
Man ist sie aber fest von sich überzeugt.
Dabei wird ein Konzept gefahren (Grüße an das Coaching -Unternehmen mit den drei Buchstaben), dass sämtliche Abläufe im Kundendienst zu einer Bürokratie degradiert.
Schnelle und kurze Entscheidungswege im Sinne des Kunden gibt es hier nicht. Kleinigkeiten, die zwischendurch erledigt werden sollen, stoßen auf Ablehnung.
Der Dienst am Kunden ist nur noch eine Karikatur dessen.
Man lässt Kollegen samt dazugehörigen Kunden hemmungslos auflaufen, wenn es zeitliche Probleme/Verzug gibt, ohne zu informieren.
Nach Außen und vor Kunde gut, dabei zittern Alle vor einem Besuch des Vorstandes.
Ständig wechselnde Schichten innerhalb der Woche, wie ein Springer.
Nicht vorhanden.
Jeder ist Einzelkämpfer.
Jeder sucht nur seinen eigenen Vorteil und Fehler bei Anderen, Unterstützung gibt es nur von wenigen.
Keiner tut hier mehr, wie er unbedingt muss. Der Kunde Gerät völlig in den Hintergrund. Man kann dem Kunden keine Zusagen machen, weil nur geschaut wird wie man möglichst bequem und pünktlich zum Feierabend kommt.
Einsatz oder persönliche Initiative zeigen hier nur wenige Kollegen.
Der Umgangston ist teilweise fragwürdig und respektlos.
Rüder und respektloser Umgangston vor dem Hintergrund, dass man 2/3 seines Berufslebens bereits erfolgreich hinter sich gebracht hat. Vieles wird als selbstverständlich erachtet, was aber in anderen Autohäusern völlig anders gehandhabt wird. Traurig.
Freundlich, ja, aber mehr nicht. Bei Problemen steht man alleine da. Wenn man etwas nicht weiß oder falsch gemacht hat, wird man in einer Art und Weise angesprochen, die teilweise nicht gesellschaftsfähig ist.
Um die Einrichtung des Arbeitsplatzes muss man sich selbst kümmern. Angefangen vom PC bis hin zum Namensschild. Unruhige Arbeitsplatzumgebung.
Man spielt nicht mit offenen Karten: Eine Stellenbeschreibung, in der festgelegt ist, welche Aufgaben man in der entsprechenden Position hat, gibt es nicht.
Somit muss man sich überraschen lassen und staunt, wie hier Aufgaben verteilt sind.
Die Kommunikation ist sehr eingeschränkt. Telefonische Erreichbarkeit der Kollegen ist so gut wie nicht möglich. Kurze Entscheidungswege gibt es nicht. Bei Rückfragen darf man gerne zum entsprechenden Kollegen laufen.
In Ordnung. Branchenüblich.
Das er sehr fair ist
Super man hat das Gefühl als ob man mit der Familie arbeitet.
Man kann sich immer weiter bilden.
Es halten alle zusammen/ selten so ein Betrieb gesehen angefangen vom Verkauf bis zur Mechanik.
Sind sehr fair und sind sich nicht zu schade mal ein Lob auszusprechen.
Die Werkstatt ist sehr sauber
Sehr locker und entspannt
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen
Man wird sofort in die Aufgaben mit eingebunden.
Die Datenleitung,für ein Unternehmen dieser Größe ist die reinste Katastrophe.
Mehr Geld in die Zukunft investieren(Tablets,Smartphones...)
Die Chancen sich weiter zu entwickeln
Work-Life Balance ist aus den Fugen geraten
Familiär mit einem gemeinsamen Ziel
Leidet und den vorgegebenen Zielen
Seminare und Fortbildungen werden jährlich angeboten und sind erwünsct
Es sind bereits Freundschaft entstanden
Es wird sehr rücksichtvoll miteinander umgegangen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Klare und direkte Kommunikation
Gestaltungsfreiraum mit Zielvorgaben ist vorhanden
Perfektes Klima - sehr fairer Umgang miteinander - TOP-Centerleiter!!!
So verdient kununu Geld.